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Aumente sua equipe
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Impostos
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Tipos de licença
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Rescisão de contrato
Emprego nas Maurícias
A legislação laboral nas Maurícias é orientada por princípios consagrados em diplomas como:
- The Employment Relations Act
- The Employment Relations (Amendment) Act of 2019
- The Workers’ Rights Acts
Estas normas definem disposições específicas para a proteção dos trabalhadores e os direitos laborais da força de trabalho das Maurícias, de 584 0000 pessoas. Os trabalhadores nas Maurícias beneficiam de proteção contra discriminação com base na idade, religião, orientação sexual, expressão de género e raça.
Perguntas comuns durante o processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e os dias de descanso pagos garantidos. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e conforme a legislação para os teus trabalhadores nas Maurícias.
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O salário mínimo nas Maurícias está fixado em 16 0500 0Rs por mês, inclusive da compensação salarial.
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Para clientes da Remote, todos os pagamentos a trabalhadores serão efetuados em prestações mensais iguais até ao último dia útil de cada mês civil, pagáveis em atraso.
O subsídio de 13.º mês é obrigatório por lei nas Maurícias e é pago em dezembro. Para trabalhadores em emprego contínuo com o mesmo empregador à data de 31 de dezembro desse ano, têm direito ao pagamento de um subsídio equivalente a um duodécimo da sua remuneração anual.
O subsídio deve ser pago pelo empregador da seguinte forma:
Considera‑se trabalhador um empregado cujo salário base não exceda 100 0000 0Rs por mês. Para pessoas que ganhem mais de 100 0000 0Rs por mês, o cálculo do subsídio de fim de ano baseia‑se no salário base mensal, e não nos rendimentos.
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15 feriados públicos
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Expande a tua equipa nas Maurícias com a Remote
Queres empregar trabalhadores nas Maurícias? As empresas que contratam nas Maurícias normalmente são obrigadas a possuir uma Entity legal local ou a trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode legalmente fornecer serviços de emprego no país.
A Remote pode empregar membros da tua equipa nas Maurícias e garantir a conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa nas Maurícias para que não tenhas de criar serviços de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento a trabalhadores independentes nas Maurícias. Regista‑te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.
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Nas Maurícias, tal como em muitos outros países, os trabalhadores independentes e os empregados a tempo inteiro são tratados de forma diferente. A má classificação de trabalhadores independentes nas Maurícias pode levar a multas e sanções para a empresa infratora.