Explorar paísRepública Dominicana

Gere facilmente o emprego da República Dominicana

Facilite a gestão de contratações da República Dominicana. Deixe que cuidemos da folha de pagamento, benefícios, impostos, conformidade e até opções de ações para sua equipe da República Dominicana, tudo em uma única plataforma fácil de usar.

Emprego na República Dominicana

As disposições de proteção dos trabalhadores e dos direitos laborais estão especificadas no Labor Code of 1992 que se aplica a toda a força de trabalho do país de 4.8 million. Os trabalhadores na República Dominicana beneficiam de proteções contra a discriminação por idade, religião, expressão de género e raça.

Perguntas comuns no processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e as licenças remuneradas garantidas. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade aos teus trabalhadores na República Dominicana.

O salário mínimo na República Dominicana é 27,489.60 DOP por mês, vigente a partir de janeiro de 2026.

Pacote de benefícios competitivo na República Dominicana

Seguro de saúde

Seguro dentário

Seguro de visão

Apoio à saúde mental

Plano de pensões

Seguro de vida e incapacidade

Factos e estatísticas

Coberta de praias ladeadas por palmeiras, florestas tropicais, arquitetura espanhola antiga e plantações que produzem metade das bananas consumidas no mundo, a terra do verão eterno é mais do que um destino de férias. A República Dominicana registou um crescimento económico sem paralelo nas Américas, impulsionado por avanços na agricultura, mineração, exploração florestal e por uma indústria turística em expansão que recebe 6 milhões de turistas por ano.

Capital

Santo Domingo

Línguas

Espanhol

Moeda

Peso dominicano

População

10878246

Índice de custo de vida

2021

PIB — taxa de crescimento real

5,1 %

Frequência de processamento salarial

Mensal

IVA — taxa normal

18 %

Facilidade para fazer negócios

Médio

Expande a tua equipa na República Dominicana com a Remote

Queres empregar trabalhadores na República Dominicana? As empresas que contratam na República Dominicana normalmente têm de ter uma entidade legal local ou trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.

A Remote pode empregar membros da equipa na República Dominicana e manter-te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa na República Dominicana para que não tenhas de criar serviços locais de RH na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes na República Dominicana. Inscreve-te agora para começar ou fala com um especialista para mais informações.

A República Dominicana, como muitos outros países, trata de forma diferente os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro. A classificação incorreta de trabalhadores independentes na República Dominicana pode acarretar multas e penalizações para a empresa responsável.

Sign up for free

Impostos na República Dominicana

Empregador

0,00A0%

Fundos de pensões

0,00A0%

Seguro de saúde/Assistência médica familiar

0,0A0%

Seguro de risco laboral

0A0%

Educação técnica

Trabalhador

0,00A0%

Fundos de pensões

0,00A0%

Seguro de saúde/Assistência médica familiar

0,0A0%

Educação técnica

Taxas do imposto sobre o rendimento

0A0%

Até 416A0220 DOP (7A0373 $)

0,00A0%

416A0220 a 624A0329 DOP (7A0373 $ a 11A0059 $)

0,00A0%

624A0329 a 867A0123 DOP (11A0059 $ a 15A0360 $)

0,00A0%

Mais de 867A0123 DOP (15A0360 $+)

Regimes de licenças em República Dominicana

Férias remuneradas

Os trabalhadores têm direito a gozar de 14 dias de férias por ano após completarem um ano de trabalho, com mais quatro dias após completarem o quinto ano.

Feriados

Existem 12 feriados que os trabalhadores podem gozar.

Baixa médica

De acordo com a lei da República Dominicana, não existe diferença entre baixa médica de curta duração e de longa duração. Em qualquer caso, a Tesouraria da Segurança Social deve pagar ao trabalhador uma percentagem da sua contribuição, mas apenas se a baixa médica for superior a quatro (4) dias.

Licença de maternidade

As trabalhadoras têm direito a gozar de 14 semanas de licença de maternidade remunerada, a começar pelo menos sete semanas antes do parto.

Licença de paternidade e licença parental

Os pais têm direito a gozar de dois dias de licença de paternidade remunerada.

Outras licenças

- Licença por falecimento: Os trabalhadores têm direito a gozar de três dias de licença remunerada no caso de falecimento de um familiar direto. - Licença por casamento: Os trabalhadores que se casam têm direito a gozar de cinco dias de licença por casamento.

Cessação do contrato de trabalho na República Dominicana

Processo de rescisão de contrato

Os contratos de trabalho podem ser cessados por justa causa ou por iniciativa do empregador.

Período de aviso prévio

Os trabalhadores só podem ser cessados por iniciativa do empregador mediante aviso prévio adequado, que varia de apenas sete dias a 28 dias.

Compensação por cessação de contrato

Os trabalhadores que sejam despedidos por iniciativa do empregador têm direito a compensação por cessação de contrato proporcional à sua antiguidade na empresa. Se existir justa causa para a cessação, o trabalhador não terá direito a qualquer compensação.

Período de experiência

De acordo com a lei da República Dominicana, não existem períodos de experiência.

Planos de benefícios da Remote

Na Remote, oferecemos benefícios personalizados para garantir que todos os trabalhadores da Remote recebam cobertura abrangente dos melhores fornecedores. Os nossos planos oferecem tarifas competitivas pensadas para grupos maiores — mesmo que a equipa ainda esteja a crescer. Após a integração, a Remote fará a inscrição dos trabalhadores nos benefícios e fornecerá informações detalhadas sobre a sua cobertura. A Remote gere todas as tarefas administrativas, permitindo-te concentrar-te em expandir a tua equipa global. Para garantir igualdade de benefícios, quaisquer benefícios oferecidos aplicar-se-ão a todos os trabalhadores no país, assegurando cobertura consistente e apoio à equipa.

Preços transparentes, sem surpresas

  • Sem taxas ocultas: apenas preços claros e diretos.
  • Paga pelo que utilizas: custos simples e previsíveis.
  • Concebido para equipas globais: escala com o teu negócio.
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Preços transparentes na República Dominicana

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Preços do Employer of Record

Para contratar trabalhadores em países onde ainda não tens uma entidade.

A partir de €553

trabalhadores por mês, para contratos anuais

  • Contrata em mais de 90 países sem deteres um entidade local

  • Integração com um especialista dedicado

  • Processamento salarial local, com pagamentos sempre a tempo

  • Proteções de conformidade integradas

  • Benefícios competitivos, flexíveis e adaptados a cada país

  • Especialistas internos para apoio contínuo

  • Plataforma Remote incluída, sem taxa base

Preços do Global Payroll

Para remunerares trabalhadores nos países onde deténs a entidade.

A partir de €17

por trabalhador por mês

  • Cálculo local de valores brutos a líquidos

  • Declarações fiscais e contribuições obrigatórias efetuadas em cada país

  • Sincronização de folgas e férias, folhas de horas e despesas

  • Relatórios por país, entidade e centro de custos

  • Self-service ou gestão total com um especialista

  • Plataforma Remote incluída, sem taxas de base

O contrato é celebrado contigo

Contractor Management

Tu geres a relação, nós tratamos da documentação.

A partir de €27

por trabalhador independente por mês

  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com quem trabalhas ativamente nesse mês

  • Integra e paga a trabalhadores independentes em mais de 190 países

  • Cria, edita e assina contratos adaptados a cada país

  • Aprova faturas com um clique ou usa o pagamento automático

  • Verificação de conformidade, gestão de despesas e emissão de formulários 1099-NEC incluídas

  • Plataforma Remote incluída, sem taxa base