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Guía de prestaciones
Empleo en República Dominicana
Las disposiciones sobre la protección de los empleados y los derechos laborales están recogidas en el Código de Trabajo de 1992, que se aplica a la fuerza laboral del país, de 4,8 millones. Los empleados en República Dominicana disfrutan de protección frente a la discriminación por edad, religión, expresión de género y raza.
Preguntas habituales que pueden surgir durante el proceso de contratación incluyen el salario mínimo, las tasas de horas extraordinarias y los permisos retribuidos garantizados. Remote puede ayudarte a ofrecer a tus empleados en República Dominicana un paquete de prestaciones completo, competitivo y conforme a la legalidad.
El salario mínimo en República Dominicana es de 27 489,60 DOP al mes, efectivo a partir de enero de 2026.
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Podemos ayudarte a incorporar a un nuevo empleado en República Dominicana de forma rápida.
Nuestro equipo se asegura de que tus empleados sean dados de alta y cobrados lo antes posible, manteniendo a tu empresa conforme a la legalidad con toda la legislación laboral local. El tiempo mínimo de gestión de integración de empleados comienza una vez que el empleado envía toda la información requerida a la plataforma de Remote. El calendario de incorporación también depende del registro ante las autoridades locales.
Para todos los no nacionales del país de empleo, la evaluación del permiso de trabajo (si procede) añadirá tres días adicionales al tiempo total de gestión de integración de empleados. Puede requerirse tiempo extra si hace falta hacer un seguimiento de la evaluación del permiso de trabajo.
Ten en cuenta que las fechas de corte de nómina pueden afectar el primer día efectivo de empleo. Remote tiene una fecha de corte de nómina el día 10 del mes, salvo que se indique lo contrario.
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12 días festivos
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Haz crecer tu equipo en República Dominicana con Remote
¿Quieres emplear trabajadores en República Dominicana? Las empresas que contratan en República Dominicana normalmente deben tener una entidad legal local o trabajar con una plataforma de empleo global como Remote que pueda ofrecer legalmente servicios de empleo en el país.
Remote puede emplear a miembros de tu equipo en República Dominicana y mantenerte conforme a la legalidad. Remote puede contratar, incorporar y pagar a tu equipo en República Dominicana para que no tengas que crear servicios locales de RR. HH. en la región. Remote también facilita el pago a trabajadores autónomos en República Dominicana. Regístrate ahora para empezar o habla con un experto para más detalles.
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Al igual que muchos otros países, República Dominicana trata de forma distinta a los trabajadores autónomos y a los empleados a tiempo completo. La clasificación errónea de trabajadores autónomos en República Dominicana puede acarrear multas y sanciones para la empresa infractora.