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Emprego no Uruguai

O Uruguai cumpre normas laborais estabelecidas na Constituição, em vários decretos governamentais e nas convenções da Organização Internacional do Trabalho, concebidas para proteger os trabalhadores e salvaguardar os direitos dos 1,6 milhões de trabalhadores do país.

Perguntas comuns durante o processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e o direito a dias pagos de descanso. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade com a legislação aos teus trabalhadores no Uruguai.

Salário mínimo

O salário mínimo no Uruguai é 24 572,00 UYU por mês, em vigor a partir de janeiro de 2026.

Ciclo de processamento salarial

Para clientes da Remote, todos os pagamentos a trabalhadores serão feitos em prestações mensais iguais até ao último dia útil de cada mês civil, pagas a posteriori.

Integração

Podemos ajudar-te a integrar rapidamente um novo trabalhador no Uruguai.

13.º salário

Em Uruguai, o 13.º mês (ou apenas 13.º salário) é um pagamento extra feito aos trabalhadores equivalente a 1/12 do salário anual do trabalhador, pago pelo empregador em duas parcelas durante um período que vai de 1 de dezembro de um ano a 30 de novembro do ano seguinte. O 13.º mês no Uruguai deve ser pago em duas prestações:

 
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5 feriados públicos

Pacote de benefícios competitivo no Uruguai

health_insurance
Seguro de saúde
dental_insurance
Seguro dentário
vision_insurance
Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e incapacidade

Factos e estatísticas

A República Oriental do Uruguai (espanhol: República Oriental del Uruguay) é uma república constitucional democrática que apresenta o 12.º maior PIB na América Latina, bem como níveis notáveis de liberdade democrática, liberdade de imprensa, estabilidade política, igualdade económica e rendimento per capita na América do Sul.

Com a igualdade económica a aumentar e a pobreza a diminuir, enquanto o PIB continua a crescer, o Uruguai tem uma força de trabalho desenvolvida onde empresas empreendedoras podem expandir-se, com perspetivas económicas positivas para o futuro próximo.

Capital
Montevidéu
Moeda
Peso uruguaio
Línguas
Espanhol
Facilidade para fazer negócios
Médio
Frequência de processamento salarial
Bimestral/Mensal
IVA - taxa normal
22 %

Expande a tua equipa no Uruguai com a Remote

Queres empregar trabalhadores no Uruguai? Empresas que contratam no Uruguai normalmente têm de possuir uma Entity local ou trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode fornecer legalmente serviços de emprego no país.

A Remote pode empregar membros da tua equipa no Uruguai e manter-te em conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa no Uruguai para que não tenhas de criar serviços locais de RH na região. A Remote também facilita o pagamento de trabalhadores independentes no Uruguai. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.

Riscos de classificação incorreta

O Uruguai, como muitos outros países, trata de forma diferente os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro. Uma classificação incorreta dos trabalhadores independentes no Uruguai pode resultar em multas e outras penalidades para a empresa.

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Preços transparentes no Uruguai

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

645

por trabalhador/mês
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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz