第三方雇佣托管服务与薪资服务 | 乌拉圭

在乌拉圭雇佣

乌拉圭遵循宪法、若干政府法令以及国际劳工组织规定的劳动标准。这些法规旨在为乌拉圭 160 万名劳动者提供保护并保障其劳动权利。

在招聘过程中常见的问题包括最低工资、加班费率和带薪休假的保障。借助 Remote，贵公司可为在乌拉圭的员工提供完整、具有竞争力且合规的福利套餐。

最低工资

乌拉圭的最低工资为 24,572.00 UYU（乌拉圭比索）每月，自 2026 年 1 月生效。

薪资周期

对于 Remote 的客户，所有员工薪资将以相等的月度分期在每个日历月的最后一个工作日或之前支付，按事后结算。

入职

我们可以帮助贵公司快速让新员工在乌拉圭上岗。

第 13 月工资

在乌拉圭，第 13 月工资（或简称第 13 薪）是雇主支付给雇员的一项奖金，等同于雇员年薪的 1/12。该奖金由雇主在每年的 12 月 1 日至次年 11 月 30 日期间分两次发放。乌拉圭的第 13 月工资按两期支付：

每年 5 个公共假日

2025-01-01
2025-05-01
2025-07-18
2025-08-25
2025-12-25

元旦（Año Nuevo）
国际劳动节（Día Internacional de los Trabajadores）
宪法日（día de la Constitución）
独立宣言日（Declaración de la independencia）
圣诞节（Navidad）

在乌拉圭提供具有竞争力的福利套餐

health_insurance

健康保险

dental_insurance

牙科保险

vision_insurance

视力保险

mental_health_support

心理健康支持

pension_or_401(k)

养老金或 401(K)

life_and_disability_insurance

人寿及残疾保险

事实与数据

乌拉圭东方共和国（西班牙语：República Oriental del Uruguay）是一个民主宪政共和国，在拉丁美洲拥有第 12 位的 GDP 排名，并以卓越的民主自由、新闻自由、政治稳定、经济平等和人均收入在南美名列前茅。

随着经济平等改善和贫困率下降，同时 GDP 持续增长，乌拉圭拥有成熟的劳动力，适合有拓展计划的企业前来发展，且短期内经济前景乐观。

首都

蒙得维的亚

货币

乌拉圭比索

语言

西班牙语

人口规模

3,518,552

营商便利度

中等

薪资发放频率

隔月支付/每月支付

增值税标准税率

22％

在乌拉圭与 Remote 一起扩展您的团队

在乌拉圭雇佣员工通常要求在当地设立法律实体，或与像 Remote 这样的全球雇佣平台合作，由其在该国合法提供雇佣服务。

Remote 可以在乌拉圭为贵公司雇佣团队成员并确保合规。Remote 可为贵公司在乌拉圭进行雇佣、入职并支付薪水，因此无需在该地区建立本地人力资源服务。Remote 也让向乌拉圭的合同工付款变得简单。立即注册以开始或请咨询我们的专家了解详情。

错误归类的风险

与许多国家一样，乌拉圭对个体经营者或合同工与正式雇员有不同的待遇。在乌拉圭错误地将合同工归类可能导致贵公司面临罚款和处罚。

免费注册

薪资

29

每位员工/月

功能强大、直观透明的国际薪资管理
简单的自助服务平台
专职专家提供个性化支持
遵守各国当地的薪资管理规定
集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案

合同工管理

29

每位员工/月

只为实际合作的合同工付费
与全球合同工合作
创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
一键批准合同工发票或自动付款
透明支付，全程可见

第三方雇佣托管服务 (EOR)

699

每位员工/月

无需设立当地实体，即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
由专职专家进行入职培训
始终准时发放当地薪资
内置合规保护机制
具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
专职内部专家提供本地支持
标配 HR Essentials