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智利员工解雇

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解雇流程

有因解雇适用于不诚实、玩忽职守、欺诈或其他工作相关的不当行为。尽管管理人员可被随意解雇,但法律仍要求支付经济补偿金。

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通知期

雇主须至少提前 30 天发出解雇通知。

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经济补偿金

因业务原因被解雇的员工(例如经济性裁员)有权获得相当于 1 个月工资的经济补偿金;因违反合同或其他严重不当行为被解雇的员工则无权获得经济补偿金。