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格鲁吉亚员工解雇

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解雇流程

若存在正当理由，雇主可终止员工合同，例如不诚实、疏忽、欺诈、与岗位职责不相容、长期残疾等情形。

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解雇通知期

针对上述需支付经济补偿金的情形，雇主须提前 30 天 通知员工解雇事宜。

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经济补偿金

如员工因与工作职责不相容或长期残疾被裁员，雇主应至少支付相当于 1 个月 工资的经济补偿金。