轻松管理新西兰的雇佣事务

新西兰员工股票期权

股权激励是吸引、激励并留住优秀人才的重要方式。但当涉及跨境雇佣时，相关合规与税务问题会显著增加复杂性。

使用 Remote，可轻松向位于新西兰的团队成员授予非合格股票期权 (NSO)。无需应对合规难题或繁重的行政工作，全程为贵公司与团队成员提供清晰且简化的流程。

什么是非合格股票期权（NSO）？

非合格股票期权（NSO）是一种股权激励。它赋予团队成员以固定价格购买公司一定数量股份的权利，该固定价格称为行权价格。

因此，非公开股票期权是培养员工长期忠诚度、使其与公司战略目标保持一致的绝佳方式。

在新西兰获得 NSO 的条件

贵公司可以向新西兰的合同工授予非合格股票期权 (NSO)，但根据某些证券法规，通常不得向在新西兰并非以贵公司为主要工作对象的顾问或合同工授予股票期权。

需要注意的是，向合同工授予股票期权可能会增加贵公司在新西兰的误分类风险，尽管这并非主要因素。了解 Remote 如何降低误分类风险。

新西兰的 NSO 税务处理

在新西兰，非合格股票期权 (NSO) 的税务处理如下：

团队成员的税收优惠（利与弊）

适用企业/主体（资格）

若贵公司希望使用 Remote Equity Advanced 向位于新西兰的团队成员提供股票期权，贵公司的顶层公司（即母公司） 必须 在特拉华州注册成立。贵公司必须为非上市的私人公司。