轻松管理挪威的雇佣事务

国家保险（Folketrygdloven）

强制性假期薪酬

强制性职业养老金计划（OTP）

对超过 850,000 挪威克朗（NOK）的收入，需缴纳额外的社会保险缴费。保险、电话津贴和公司用车等非货币性福利计入该门槛，但养老金缴费不计入。年初至今（YTD）收入每年 1 月重置，因此若员工在某一年度超过该门槛，下一年将重新从零开始计算，且额外的 5% 缴费仅在员工再次超过该门槛时才适用。

意外保险（在基础月薪之外按 1500 挪威克朗（NOK）计收）

社会保险缴费

养老金缴费（仅向 17 至 69 岁的雇员收取）

不超过 184,800 挪威克朗（NOK）的收入

184,800 – 260,100 挪威克朗（NOK）

260,100 – 651,250 挪威克朗（NOK）

651,250 – 1,021,550 挪威克朗（NOK）

1,021,550 挪威克朗（NOK）及以上