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Guía de prestaciones
Contratación en Noruega
La Ley noruega del entorno laboral (Arbeidsmiljøloven) establece disposiciones sobre la protección de los empleados y los derechos de los trabajadores, que se aplican a la fuerza laboral noruega de 2,8 millones. Además de los derechos garantizados por la legislación, el 50 % de los empleados noruegos pertenecen a sindicatos, que recogen normas adicionales en los convenios colectivos.
Los empleados en Noruega cuentan con protecciones frente a la discriminación por edad, religión, orientación sexual, expresión de género y raza.
Preguntas habituales que pueden surgir durante el proceso de contratación incluyen el salario mínimo, las tarifas por horas extraordinarias y los permisos retribuidos garantizados. Remote puede ayudarte a ofrecer a tus empleados en Noruega un paquete completo, competitivo y conforme a la legalidad de prestaciones.
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No existe un salario mínimo fijado por el Gobierno en Noruega. Los empleadores pueden negociar con los sindicatos y con los empleados según el puesto y la industria. A pesar de la ausencia de un salario mínimo, Noruega tiene uno de los salarios promedio más altos del mundo, de alrededor de 640 000 NOK, equivalente a más de 75 000 USD.
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El salario medio en Oslo, Noruega, es actualmente de alrededor de 31 000 NOK al mes después de impuestos (a fecha de 2021). Eso equivale a aproximadamente 3 600 USD al mes y es uno de los salarios promedio más altos entre las capitales europeas.
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Para los clientes de Remote, todos los pagos a empleados se efectuarán en cuotas mensuales iguales en o antes del último día hábil de cada mes natural, pagaderas a posteriori.
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Podemos ayudarte a incorporar a un nuevo empleado en Noruega rápidamente.
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12 días festivos
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Amplía tu equipo en Noruega con Remote
¿Quieres emplear trabajadores en Noruega? Las empresas que contratan en Noruega normalmente están obligadas a poseer una entidad legal local o a trabajar con una plataforma de empleo global como Remote que pueda proporcionar legalmente servicios de empleo en el país.
Remote puede emplear a miembros de tu equipo en Noruega y mantenerte conforme a la legalidad. Remote puede contratar, incorporar y pagar a tu equipo en Noruega para que no tengas que crear servicios de RR. HH. locales en la región. Remote también facilita el pago a trabajadores autónomos en Noruega. Regístrate ahora para empezar o habla con un experto para más detalles.
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Noruega, como muchos otros países, trata de forma distinta a las personas trabajadoras por cuenta propia o trabajadores autónomos y a los empleados a tiempo completo. Una clasificación errónea de trabajadores autónomos en Noruega puede dar lugar a multas y sanciones para la empresa infractora.