Gerencie facilmente o emprego na Noruega
Facilite a gestão de contratações em Noruega. Deixe que cuidemos do processamento salarial, benefícios, impostos, conformidade e até opções de ações para a tua equipa em Noruega, tudo em uma única plataforma fácil de usar.
- Visão geral
Empregar na Noruega
A Lei do Ambiente de Trabalho norueguesa (Arbeidsmiljøloven) define disposições de proteção dos trabalhadores e direitos laborais, aplicáveis à força de trabalho da Noruega, de 2,8 milhões. Para além dos direitos garantidos pela legislação, 50 % dos trabalhadores noruegueses pertencem a sindicatos, que estabelecem regras adicionais em acordos coletivos.
Os trabalhadores na Noruega usufruem de proteção contra discriminação com base na idade, religião, orientação sexual, expressão de género e raça.
Perguntas comuns que podem surgir durante o processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e o direito a tempo de descanso pago. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade com a lei aos teus trabalhadores na Noruega.
Não existe um salário mínimo obrigatório definido pelo governo na Noruega. Os empregadores podem negociar com sindicatos e com os indivíduos, consoante o cargo e a indústria. Apesar da ausência de um salário mínimo, a Noruega tem um dos salários médios mais elevados do mundo, cerca de 640 000 NOK, equivalente a mais de 75 000 $.
O salário médio em Oslo, Noruega, é atualmente cerca de 31 000 NOK por mês após impostos (2021). Equivale a cerca de 3 600 $ por mês e é um dos mais elevados entre as capitais europeias.
Para clientes da Remote, todos os pagamentos aos trabalhadores são efetuados em prestações mensais iguais até ao último dia útil de cada mês civil, referentes ao mês trabalhado.
Podemos ajudar-te a integrar rapidamente um novo trabalhador na Noruega.
12 feriados públicos
Pacote de benefícios competitivo na Noruega
Factos e estatísticas
O Reino da Noruega é uma monarquia constitucional escandinava, famosa pela sua rica história cultural, mitologia e desempenho económico. A Noruega é uma das nações mais felizes, desenvolvidas e ricas do mundo, sustentada por um sistema universal de saúde e educação gratuitos.
Oslo
Coroa norueguesa
Norueguês
Muito fácil
3 de 139 nações
Bimestral/Mensal
25 %
1,2 %
Expande a tua equipa na Noruega com a Remote
Queres empregar trabalhadores na Noruega? As empresas que contratam na Noruega normalmente são obrigadas a possuir uma Entity legal local ou a trabalhar com uma plataforma de emprego global como a Remote, que pode prestar legalmente serviços de emprego no país.
A Remote pode empregar membros da tua equipa na Noruega e garantir a tua conformidade. A Remote pode contratar, integrar e pagar a tua equipa na Noruega, para que não tenhas de criar Entitys de RH locais na região. A Remote também facilita o pagamento a trabalhadores independentes na Noruega. Regista-te agora para começar ou fala com um especialista para mais detalhes.
A Noruega, como muitos outros países, trata os trabalhadores independentes e os trabalhadores a tempo inteiro de forma distinta. A má classificação de trabalhadores independentes na Noruega pode resultar em multas e penalizações para a empresa responsável.
Preços transparentes na Noruega
- Processamento salarial internacional poderoso e transparente
- Uma plataforma self-service simples
- Suporte personalizado de especialistas dedicados
- Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
- Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
- Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
- Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
- Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
- Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
- Pagamentos transparentes com total visibilidade
- Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
- Integração com um especialista dedicado
- Processamento salarial local, sempre pago a tempo
- Proteções de conformidade integradas
- Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
- Especialistas internos dedicados para suporte local
- Inclui HR Essentials de raiz