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Assumere in Norvegia

The Norwegian Working Environment Act (Arbeidsmiljøloven) delinea le disposizioni a tutela del personale e i diritti dei lavoratori, applicabili alla forza lavoro norvegese di 2,8 milioni di persone. Oltre ai diritti garantiti dalla normativa, il 50% del personale norvegese è iscritto a sindacati, che definiscono ulteriori regole tramite contratti collettivi.

Il personale in Norvegia gode di tutele contro la discriminazione per età, religione, orientamento sessuale, espressione di genere e razza.

Tra le domande più comuni durante il processo di assunzione ci sono il salario minimo, le tariffe per gli straordinari e le ferie retribuite garantite. Remote può aiutarti a offrire un pacchetto di benefit completo, competitivo e conforme per il tuo personale in Norvegia.

Salario minimo

In Norvegia non esiste un salario minimo imposto dal governo. Le aziende possono contrattare con i sindacati e con le singole persone, in base al ruolo e al settore. Nonostante l’assenza di un salario minimo, la Norvegia registra uno dei salari medi più alti al mondo, intorno a 640.000 NOK, equivalenti a oltre 75.000 $.

Salari medi elevati

Lo stipendio medio a Oslo, in Norvegia, è attualmente intorno a 31.000 NOK al mese dopo le tasse, nel 2021. È circa 3.600 USD al mese ed è uno dei livelli medi più alti tra le capitali europee.

Ciclo di pagamenti

Per i clienti di Remote, tutti i pagamenti al personale saranno effettuati in rate mensili di pari importo entro l’ultimo giorno lavorativo di ogni mese solare, pagabili a consuntivo.

Inserimento

Possiamo aiutarti ad avviare rapidamente un nuovo membro del personale in Norvegia.

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12 festività pubbliche

Pacchetto di benefit competitivo in Norvegia

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per l’invalidità

Dati e statistiche

Il Regno di Norvegia è una monarchia costituzionale scandinava famosa per la sua ricca storia culturale, la mitologia e le performance economiche. La Norvegia è una delle nazioni più felici, sviluppate e ricche al mondo, grazie all’assistenza sanitaria universale e all’istruzione gratuita.

Capitale
Oslo
Valuta
Corona norvegese
Lingue
Norvegese
Facilità di fare impresa
Sotto la media
Frequenza dei pagamenti
Bimestrale/Mensile
IVA - aliquota ordinaria
25%

Fai crescere il tuo team in Norvegia con Remote

Vuoi assumere personale in Norvegia? Le aziende che assumono in Norvegia devono solitamente avere un’entità legale locale o collaborare con una piattaforma di impiego globale come Remote che può fornire legalmente servizi di impiego nel paese.

Remote può assumere membri del tuo team in Norvegia e mantenerti conforme. Remote può assumere, inserire e pagare il tuo team in Norvegia, così non devi istituire servizi HR locali nella regione. Remote rende inoltre semplice pagare i collaboratori in Norvegia. Iscriviti ora per iniziare o parla con un esperto per maggiori dettagli.

Rischi di errata classificazione

In Norvegia, come in molti altri paesi, si tratta in modo diverso i lavoratori autonomi o i collaboratori e il personale a tempo pieno. L’errata classificazione dei collaboratori in Norvegia può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti in Norvegia

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
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Contractor Management

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  • Paga per i soli contractor attivi
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  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
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Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
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