Eenvoudig werknemers beheren in Noorwegen
Eenvoudig werknemers aannemen in Noorwegen. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Noorwegen, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Werken in Noorwegen
De Noorse wet op de werkomgeving (Arbeidsmiljøloven) bevat bepalingen voor de bescherming en rechten van werknemers, die van toepassing zijn op de 2,8 miljoen Noorse werknemers. Naast de rechten die door de wetgeving worden gegarandeerd, is 50% van de Noorse werknemers lid van een vakbond, die nadere regels vastlegt in collectieve arbeidsovereenkomsten.
Werknemers in Noorwegen zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, seksuele geaardheid, gender en ras.
Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in Noorwegen een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
Er is geen door de overheid verplicht minimum loon in Noorwegen. Werkgevers zijn vrij om te onderhandelen met vakbonden en individuen, afhankelijk van de rol en de bedrijfstak. Ondanks het ontbreken van een minimum loon, Noorwegen heeft een van de hoogste gemiddelde lonen in de wereld, op ongeveer 640.000 NOK, wat overeenkomt met meer dan $ 75.000.
Het gemiddelde salaris in Oslo, Noorwegen is momenteel ongeveer 31000 NOK per maand na belastingen vanaf 2021. Dat is ongeveer 3600 USD per maand, en een van de hoogste gemiddelde salarissen voor een Europese hoofdstad.
Voor klanten van Remote worden alle betalingen van werknemers gedaan in gelijke maandelijkse termijnen op of vóór de laatste werkdag van elke kalendermaand, achteraf te betalen.
We kunnen je helpen om snel een nieuwe werknemer aan de slag te laten gaan in Noorwegen.
12 Feestdagen
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in Noorwegen
Feiten en statistieken
Het Koninkrijk Noorwegen is een Scandinavische constitutionele monarchie beroemd om zijn rijke culturele geschiedenis, mythologie en economische prestaties. Noorwegen is een van 's werelds gelukkigste, meest ontwikkelde en rijkste landen, versterkt door gratis universele gezondheidszorg en onderwijs.
Oslo
Noorse kroon
Noors
5.391.369
Zeer eenvoudig
3e van 139 landen
Tweewekelijks/maandelijks
25%
1,2
Laat je team groeien in Noorwegen met Remote
Wil je werknemers in dienst nemen in Noorwegen? Bedrijven die werknemers aannemen in Noorwegen, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global tewerkstelling platform zoals Remote, dat wettelijk tewerkstelling diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in Noorwegen in dienst nemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Noorwegen aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook gemakkelijk om aannemers in Noorwegen te betalen. Meld je nu aan om aan de slag te gaan of spreek met een expert voor meer informatie.
Noorwegen behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van aannemers in Noorwegen kan leiden tot boetes en straffen voor het overtredende bedrijf.
Transparante tarieven in Noorwegen
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen