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Gérez, payez et recrutez vos talents mondiaux sur une plateforme unifiée

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Embaucher en Norvège

La loi norvégienne sur l’environnement de travail (Arbeidsmiljøloven) définit les dispositions relatives à la protection des salariés et aux droits des travailleurs, qui s’appliquent à une main-d’œuvre de 2,8 millions de personnes en Norvège. En complément des droits garantis par la législation, 50 % des salariés norvégiens sont affiliés à des syndicats, qui précisent des règles supplémentaires dans les conventions collectives.

Les salariés en Norvège bénéficient de protections contre la discrimination fondée sur l’âge, la religion, l’orientation sexuelle, l’expression de genre et la race.

Des questions courantes au cours du recrutement concernent le salaire minimum, les taux d’heures supplémentaires et le droit aux congés payés. Remote peut vous aider à proposer un package d’avantages sociaux complet, compétitif et conforme pour vos salariés en Norvège.

Salaire minimum

Il n’existe pas de salaire minimum légal imposé par le gouvernement en Norvège. Les employeurs peuvent négocier avec les syndicats et les individus selon le poste et le secteur. Malgré l’absence d’un salaire minimum, la Norvège affiche l’un des salaires moyens les plus élevés au monde, autour de 640 000 NOK, soit l’équivalent de plus de 75 000 USD.

Salaires moyens élevés

Le salaire moyen à Oslo, Norvège, est actuellement d’environ 31 000 NOK par mois après impôts en 2021. Cela représente environ 3 600 USD par mois et constitue l’un des salaires moyens les plus élevés parmi les capitales européennes.

Cycle de paie

Pour les clients de Remote, les salaires des employés sont versés en mensualités égales, au plus tard le dernier jour ouvrable de chaque mois civil, à terme échu.

Intégration

Nous pouvons vous aider à intégrer rapidement un nouvel employé en Norvège.

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12 jours fériés

Offre d’avantages sociaux compétitive en Norvège

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Assurance santé
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Assurance dentaire
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Assurance vision
mental_health_support
Soutien en santé mentale
pension_or_401(k)
Pension
life_and_disability_insurance
Assurance vie et invalidité

Faits et chiffres

Le royaume de Norvège est une monarchie constitutionnelle scandinave réputée pour son riche patrimoine culturel, sa mythologie et ses performances économiques. La Norvège figure parmi les pays les plus développés, les plus prospères et les plus heureux, soutenue par des systèmes de santé et d’éducation publics et gratuits.

Capitale
Oslo
Monnaie
Couronne norvégienne
Langues
Norvégien
Population
5 391 369
Facilité pour faire des affaires
Très facile
Fréquence de paie
Bimensuelle/Mensuelle
TVA : taux standard
25%

Développez votre équipe en Norvège avec Remote

Vous souhaitez employer des salariés en Norvège ? Les entreprises qui recrutent en Norvège doivent généralement soit posséder une entité juridique locale, soit travailler avec une plateforme d’emploi mondiale comme Remote, qui peut fournir légalement des services d’emploi dans le pays.

Remote peut employer des membres d’équipe en Norvège et garantir votre conformité. Remote peut recruter, intégrer et payer votre équipe en Norvège afin que vous n’ayez pas à mettre en place des services RH locaux. Remote facilite également le paiement des prestataires en Norvège. Inscrivez-vous dès maintenant pour commencer ou parlez à un expert pour plus de détails.

Risques de requalification de contrat

La Norvège, comme de nombreux autres pays, distingue les travailleurs indépendants ou prestataires des salariés à temps plein. La requalification de contrat des prestataires en Norvège peut entraîner des amendes et des pénalités pour l’entreprise concernée.

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Tarification transparente en Norvège

Paie

27

par employé/mois
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  • Paie multipays robuste et transparente
  • Plateforme en libre-service simple d'utilisation
  • Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée
  • Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays
  • Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH
Gestion des freelances

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  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
  • Travaillez avec des freelances dans le monde entier
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Employer of record

645

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  • Embauche sans ouverture d’entité locale dans + de 90 pays
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  • Assistance dédiée fournie par des experts internes locaux
  • HR Essentials inclus par défaut