轻松管理阿拉伯联合酋长国的雇佣事务

雇佣合同仅可按《阿联酋劳动法》规定的条款终止，且须按要求向相关主管部门报告。

最低解雇通知期为 1 个月。法定最高解雇通知期为 3 个月。

在试用期内，任一方可提前 14 天通知对方终止雇佣关系。

已连续雇佣至少 1 年的员工，每服务满 1 年可获得 21 个工作日的工资；此后每额外服务 1 年为 30 个工作日，最高合计为 2 年工资。

阿联酋的员工试用期不得超过 6 个月。