Eenvoudig werknemers beheren in Verenigde Arabische Emiraten
Eenvoudig werknemers aannemen in Verenigde Arabische Emiraten. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Verenigde Arabische Emiraten, allemaal via één eenvoudig platform.
- Overzicht
Werknemers in dienst nemen in de Verenigde Arabische Emiraten via een Employer of Record (EOR)
Bepalingen voor werknemersbescherming en arbeidsrechten zijn vastgelegd in de Arbeidswet van 1980 en de federale wet nr. 24 van 1981. Werknemers in de Verenigde Arabische Emiraten genieten bescherming tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie en ras.
Veelvoorkomende vragen tijdens het recruitmentproces zijn het minimumloon, overurentarieven en gegarandeerde betaalde vrije dagen. Remote kan je helpen om je werknemers in de Verenigde Arabische Emiraten een volledig, concurrerend en volgens de lokale regelgeving (Compliance) secundaire arbeidsvoorwaardenpakket aan te bieden.
12 officiële feestdagen
Concurrerend secundaire arbeidsvoorwaardenpakket in de Verenigde Arabische Emiraten
Feiten en statistieken
De Verenigde Arabische Emiraten zijn een electieve monarchie van zeven emiraten gelegen op het Arabisch schiereiland.
Sinds de eerste olievondst in 1958 is het land snel gegroeid op het gebied van infrastructuur, gezondheidszorg en technologie, en heeft het een toeristische sector die meer dan 20 miljoen bezoekers naar Dubai en Abu Dhabi trekt.
De VAE, met name Dubai, Abu Dhabi en Sharjah, herbergen een grote expatpopulatie. Enkele van ’s werelds meest getalenteerde professionals wonen in de Emiraten en een aanzienlijk deel van deze werknemers heeft ervaring bij multinationals. Voor globale werkgevers is dit een rijke bron van talent op dit kleine stukje Arabisch grondgebied.
Abu Dhabi
VAE-dirham
Arabisch
9.890.400
Zeer eenvoudig
2021
Maandelijks
5%
1,7%
Bouw je team uit in de Verenigde Arabische Emiraten met Remote
Wil je werknemers in de Verenigde Arabische Emiraten in dienst nemen? Bedrijven die daar personeel aannemen, moeten doorgaans een lokale juridische entiteit hebben of samenwerken met een internationaal HR-platform zoals Remote dat wettelijk personeelsdiensten kan leveren in het land.
Remote kan teamleden in de Verenigde Arabische Emiraten in dienst nemen en je compliant houden. Remote kan je werknemers in de Verenigde Arabische Emiraten aannemen, onboarden en uitbetalen zodat je geen lokale HR-diensten in de regio hoeft op te zetten. Remote maakt het ook eenvoudig om zzp'ers in de Verenigde Arabische Emiraten te betalen. Meld je nu aan om te beginnen of praat met een expert voor meer details.
De Verenigde Arabische Emiraten behandelen, net als veel andere landen, zelfstandigen (zzp'ers) en voltijdswerknemers verschillend. Verkeerde classificatie van zzp'ers in de Verenigde Arabische Emiraten kan leiden tot boetes en andere sancties voor het betrokken bedrijf.
Transparante prijzen in de Verenigde Arabische Emiraten
- Krachtige, transparante internationale payroll
- Eenvoudig selfserviceplatform
- Ondersteuning op maat van onze specialisten
- Compliant blijven met lokale payrollregels in verschillende landen
- Een geïntegreerde oplossing voor payroll, onkostenbeheer en HRIS
- Alleen betalen voor actieve zzp'ers
- Werk samen met internationale zzp'ers
- Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
- Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
- Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
- Teamleden aannemen in 90+ landen zonder eigen lokale entiteiten
- Onboarding met een deskundige specialist
- Lokale payroll, altijd op tijd betaald
- Ingebouwde compliancebescherming
- Concurrerende, flexibele en gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
- Lokale support van deskundige interne experts
- HR Essentials is standaard inbegrepen