Verenigde Arabische Emiraten
Eenvoudig werknemers aannemen in Verenigde Arabische Emiraten. Wij kunnen payroll, secundaire arbeidsvoorwaarden, belastingen, naleving en zelfs aandelenopties regelen voor je team in Verenigde Arabische Emiraten, allemaal via één eenvoudig platform.
- Hoofdstad
Abu Dhabi
- Valuta
VAE-dirham (د.إ, AED)
- Talen
Arabisch
- Aantal inwoners
9,890,400
Feiten en statistieken
- Hoofdstad
Abu Dhabi
- Valuta
VAE-dirham (د.إ, AED)
- Talen
Arabisch
- Aantal inwoners
9.890.400
- Ease of doing business
Zeer eenvoudig
- Index kosten van levensonderhoud
61,67 (2021)
- Payrollfrequentie
Maandelijks
- Btw - standaardtarief
5%
- Reële bbp-groei
1,7% (2019)
De Verenigde Arabische Emiraten is een kiesmonarchie van zeven emiraten op het Arabisch schiereiland.
Sinds er in 1958 voor het eerst olie werd ontdekt, heeft het land een snelle groei doorgemaakt op het gebied van infrastructuur, gezondheidszorg en technologie en een toerisme-industrie die meer dan 20 miljoen toeristen naar Dubai en Abu Dhabi trekt.
De VAE, met name Dubai, Abu Dhabi en Sharjah, zijn de thuisbasis van een enorme populatie expats. Een aantal van 's werelds meest getalenteerde professionals noemen de Emiraten hun thuis en een aanzienlijk deel van deze werknemers heeft ervaring met het werken met multinationals. Werkgevers van over de hele wereld vinden een haven van talent op dit kleine stukje Arabisch land.
Je team uitbreiden in Verenigde Arabische Emiraten met Remote
Wil je werknemers aannemen in Verenigde Arabische Emiraten? Bedrijven die werknemers aannemen in Verenigde Arabische Emiraten, moeten meestal een eigen juridische entiteit hebben of werken met een global HR-platform zoals Remote, dat wettelijk HR-diensten kan aanbieden in het land.
Remote kan teamleden in Verenigde Arabische Emiraten aannemen en ervoor zorgen dat je compliant blijft. Remote kan je team in Verenigde Arabische Emiraten aannemen, onboarden en betalen, zodat je geen lokale HR-services in de regio hoeft op te zetten. Ook kun je via Remote zzp'ers in Verenigde Arabische Emiraten eenvoudig betalen. om direct aan de slag te gaan of praat met een van onze experts voor meer informatie.
De risico's van verkeerd classificeren
Verenigde Arabische Emiraten behandelt, net als veel andere landen, zzp'ers en fulltime werknemers op een andere manier. Het verkeerd classificeren van zzp'ers in Verenigde Arabische Emiraten kan leiden tot boetes en straffen voor de werkgever.
Werknemers aannemen in Verenigde Arabische Emiraten
Bepalingen voor de bescherming van werknemers en de rechten van werknemers staan in de Arbeidswet van 1980 en de Federale Wet nr. 24 van 1981. Werknemers in de Verenigde Arabische Emiraten zijn beschermd tegen discriminatie op grond van leeftijd, religie, gender en ras.
Veelvoorkomende vragen die aan de orde kunnen komen tijdens het wervingsproces zijn het minimumloon, vergoedingen voor overuren en gegarandeerd betaald verlof. Met Remote kun je je werknemers in de Verenigde Arabische Emiraten een compleet, concurrerend en compliant arbeidsvoorwaardenpakket aanbieden.
13 Officiële feestdagen
Wil je alle feestdagen zien en beheren? Meld je aan voor onze gratis HRIS!
Moeiteloze HR in Verenigde Arabische Emiraten: doe de rondleiding
Concurrerende secundaire arbeidsvoorwaarden in de Verenigde Arabische Emiraten
Bij Remote helpen we je graag bij het opzetten van de best mogelijke werknemerservaring voor je team. We zijn toonaangevend in het ontwikkelen van internationaal concurrerende secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten. We zorgen dat je werknemers toegang hebben tot zowel verplichte als aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden. Met Remote haal je de lokale expertise in huis om internationaal toptalent aan te trekken en te behouden.
Onze secundaire arbeidsvoorwaardenpakketten in Verenigde Arabische Emiraten zijn afgestemd op de behoeften van lokale werknemers. Doorgaans bevatten onze pakketten alle of een aantal van de volgende secundaire arbeidsvoorwaarden:
Ziektekostenverzekering
Tandartsverzekering
Verzekering voor oogzorg
Ondersteuning mentale gezondheid
Pensioen of 401(K) (pensioenplan in Amerika)
Levens- en arbeidsongeschiktheidsverzekering
Eerlijke tarieven in Verenigde Arabische Emiraten
Employer of Record
Je internationale team aannemen en betalen
Vanaf € 550 per maand
bij jaarlijkse betaling of € 590 per maand bij maandelijkse betaling
Belangrijkste functies
Gegarandeerde tevredenheid
Geen vooruitbetalingen of verborgen kosten
Geen kosten voor on- en offboarding
Ondersteuning bij aandelenopties aanbieden, inhoudingen en rapportage
Ingebouwde beveiliging en naleving
Snelle onboarding (gemiddeld 2-3 dagen)
Flexibele, gelokaliseerde secundaire arbeidsvoorwaarden
Contractor Management
Zzp'ers compliant onboarden en betalen
€ 27
per zzp'er per maand
Belangrijkste functies
Alleen betalen voor actieve zzp'ers
Werk met zzp'ers in 200+ landen en regio's
Gelokaliseerde contracten op maat opstellen, bewerken en ondertekenen
Facturen van zzp'ers met één klik goedkeuren of automatisch betalen
Een transparant en overzichtelijk betalingsproces
Payroll
Je payroll in meerdere landen samenvoegen
€ 27
per werknemer per maand
Belangrijkste functies
Houd het simpel: één uitgebreid platform met integratie van al je payrollfuncties
Support: persoonlijke begeleiding van een gespecialiseerd team en deskundigen
Nauwkeurigheid: testruns en parallelle betalingsuitvoeringen vóór implementatie
Compliance: voldoe aan de lokale arbeidswetten in elk land
Punctualiteit: nauwkeurige en tijdige payroll waarbij de belastingaangifte voor je wordt geregeld
Ervaring: naadloze payroll met eenvoudige toegang tot loonstrookjes en onkosten
Belangrijkste functies
Begeleiding bij on- en offboarding
Werknemersprofiel en documentbeheer
Tijd en aanwezigheid (verlof en registratie)
Onkostenbeheer en vergoedingen
Selfservice voor werknemers op het platform en in de mobiele app