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Gestisci, paga e arruola talenti globali da un’unica piattaforma

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Impiego negli Emirati Arabi Uniti

Le disposizioni sulla tutela del personale e sui diritti dei lavoratori sono specificate nella Legge sul lavoro del 1980 e nella Legge federale n. 24 del 1981. Il personale negli Emirati Arabi Uniti gode di protezioni contro la discriminazione per età, religione e razza.

Domande comuni durante il processo di assunzione riguardano il salario minimo, le tariffe per le ore straordinarie e i permessi retribuiti garantiti. Remote può aiutarti a offrire al personale negli Emirati Arabi Uniti un pacchetto di benefit completo, competitivo e conforme.

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14 festività pubbliche

Pacchetto di benefit competitivo negli Emirati Arabi Uniti

health_insurance
Assicurazione sanitaria
dental_insurance
Assicurazione dentistica
vision_insurance
Assicurazione per la vista
mental_health_support
Supporto per la salute mentale
pension_or_401(k)
Pensione o 401(K)
life_and_disability_insurance
Assicurazione sulla vita e per invalidità

Dati e statistiche

Gli Emirati Arabi Uniti sono una monarchia elettiva composta da sette emirati situati nella penisola arabica.

Dalla scoperta del petrolio nel 1958, il paese è cresciuto rapidamente nelle infrastrutture, nella sanità e nella tecnologia, e ha un settore turistico che vede oltre 20 milioni di turisti visitare Dubai e Abu Dhabi.

Gli Emirati Arabi Uniti, in particolare Dubai, Abu Dhabi e Sharjah, ospitano un’ampia popolazione di expatriati. Alcuni dei professionisti più talentuosi del mondo risiedono negli Emirati e una parte significativa di queste persone ha esperienza con multinazionali. Chi assume a livello globale troverà un bacino di talenti in questa piccola porzione di territorio arabo.

Capitale
Abu Dhabi
Valuta
Dirham degli Emirati Arabi Uniti
Lingue
Arabo
Facilità di fare impresa
Molto facile
Frequenza dei pagamenti
Mensile
IVA - aliquota ordinaria
5%

Fai crescere il tuo team negli Emirati Arabi Uniti con Remote

Vuoi impiegare persone negli Emirati Arabi Uniti? Le aziende che assumono negli Emirati Arabi Uniti sono normalmente tenute ad avere un’entità legale locale o a collaborare con una piattaforma di impiego globale come Remote che possa fornire legalmente servizi di impiego nel paese.

Remote può impiegare membri del team negli Emirati Arabi Uniti e mantenerti conforme. Si occupa di assunzione, inserimento e pagamenti per il tuo team negli Emirati Arabi Uniti, così non devi creare servizi HR locali nella regione. Remote rende anche semplice il pagamento dei contractor negli Emirati Arabi Uniti. Iscriviti ora per iniziare o parla con un esperto per maggiori dettagli.

Rischi di scorretta classificazione

Negli Emirati Arabi Uniti, come in molti altri paesi, i lavoratori autonomi o i contractor e il personale a tempo pieno sono trattati in modo diverso. La scorretta classificazione dei contractor negli Emirati Arabi Uniti può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.

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Prezzi trasparenti negli Emirati Arabi Uniti

Payroll

27

per impiegato/mese
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  • Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
  • Piattaforma self-service
  • Assistenza su misura da parte di esperti
  • Rispetta le normative locali in ogni Paese
  • Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
Contractor Management

27

per contractor/mese
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  • Paga per i soli contractor attivi
  • Lavora con contractor globali
  • Crea, modifica e firma contratti locali su misura
  • Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
  • Pagamenti trasparenti con piena visibilità
Employer of Record

645

per impiegato/mese
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  • Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
  • Onboarding con un esperto dedicato
  • Pagamenti puntuali, ogni volta
  • Tutela della conformità inclusa
  • Benefit competitivi, flessibili, localizzati
  • Esperti interni dedicati al supporto locale
  • HR Essentials inclusi di default