Ecuador
Einfache Einstellung und Beschäftigung in Ecuador. Wir übernehmen für dein Team in Ecuador die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.
- Hauptstadt
Quito
- Währung
US-Dollar ($, USD)
- Sprachen
Spanisch
- Bevölkerung
17,300,000
Beendigung des Arbeitsverhältnisses
Beendigung des Prozesses
Arbeitsverträge können gekündigt werden, wenn ein triftiger Grund vorliegt, z. B. Unehrlichkeit, Fahrlässigkeit, Betrug oder andere arbeitsbezogene Vergehen. Davon abgesehen sollte die Kündigung im Voraus erfolgen - vorausgesetzt, beide Parteien sind damit einverstanden.
Kündigungsfrist
Es gibt keine vorgeschriebene Kündigungsfrist, und die Arbeitgeber müssen sich nur an die im Arbeitsvertrag festgehaltenen Vereinbarungen halten.
Abgangsentschädigung
Ohne eine entsprechende Kündigung haben die Beschäftigten Anspruch auf eine Abfindung in Höhe eines Monatsgehalts, multipliziert mit der Anzahl der Jahre, die sie beim Arbeitgeber beschäftigt waren, bis zu 25 Jahren.
Bewährungszeiten
Bei der Einstellung eines Arbeitnehmers kann eine Probezeit von bis zu 90 Tagen festgelegt werden.