Gestalten Sie die Verwaltung Ihres Teams in Estland ab sofort besonders unkompliziert.

Neue Mitarbeiter:innen in Estland rasch und rechtssicher einstellen. Wir übernehmen für Ihr Team in Estland die komplette Administration – von Lohnverrechnung und Zusatzleistungen über Rechtskonformität und Steuerabwicklung bis hin zu Aktienoptionen – und fassen alle Leistungen auf einer übersichtlichen, benutzerfreundlichen Plattform zusammen.

Fakten & Statistiken

Die zentral verwaltete parlamentarische Republik Estland (Eesti Vabariik) ist Mitglied der Europäischen Union.

Trotz der geringen Größe und Einwohnerzahl (weniger als 2 Mio.) liegt Estlands BIP auf Platz 37 weltweit und damit deutlich über dem Durchschnitt. Zurückzuführen ist dies vor allem auf die EU-Mitgliedschaft und einen florierenden, innovativen Technologiesektor. Estland ist ein fortschrittliches Land mit einer starken Inlandswirtschaft, einem hohen HDI und einer stabilen Demokratie. Das macht das nordosteuropäische Land zu einem attraktiven Standort für internationale Arbeitgeber.

Mit zahlreichen Coworking-Spaces und flächendeckend schnellem Internet ist es auch zu einem beliebten Ziel für digitale Nomad:innen und Remote-Arbeitende geworden.

Bundeshauptstadt

Tallinn

Sprachenauswahl

Estisch

Währungseinheit

Euro

Einwohner:innenzahl

1329460

Index für die Lebenshaltungskosten

Platz 47 von 139 Nationen

preisbereinigte Veränderung des Bruttoinlandsprodukts

5,0%

Rhythmus der Lohnverrechnung

Monatlich

Umsatzsteuer – allgemeiner Steuersatz

24%

Unternehmensfreundlichkeit

Sehr einfach

Taxes in Estland

Arbeitgeber

Krankenversicherung

0 %

Rentenversicherung

0.0%

Arbeitslosenversicherung

Arbeitnehmer:in

Pauschaler Einkommensteuersatz

0.0%

Arbeitslosenversicherung

des Bruttogehalts: Rentenversicherungsbeitrag (verpflichtend für Arbeitnehmer:innen, die nach 1983 geboren sind)

Pläne von Remote Benefits

Remote stellt allen Mitarbeiter:innen maßgeschneiderte Sozialleistungen zur Verfügung, die über führende Anbieter einen umfassenden Versicherungsschutz gewährleisten. Unsere Tarife ermöglichen wettbewerbsfähige Konditionen, die auf größere Gruppen ausgelegt sind – auch dann, wenn sich Ihr Team noch im Aufbau befindet. Bereits beim Onboarding übernimmt Remote die Anmeldung Ihrer Mitarbeiter:innen zu den Sozialleistungen und informiert sie ausführlich über den jeweiligen Versicherungsschutz. Sämtliche administrativen Aufgaben liegen bei Remote, damit Sie sich ganz auf den Ausbau Ihres internationalen Teams konzentrieren können. Zur Gleichbehandlung gelten alle angebotenen Leistungen für sämtliche Mitarbeiter:innen im jeweiligen Land – so erhält das gesamte Team eine einheitliche Absicherung und Unterstützung.

Klare Preisübersicht für Estland

Currency

Kostenübersicht: Employer of Record-Service

Einstellung von Mitarbeiter:innen in Staaten, in denen Sie keine eigene Niederlassung unterhalten.

Ab 553 €

je Person und Monat

Sie können Mitarbeiter:innen in über 90 Staaten beschäftigen, ohne eine eigene Niederlassung zu betreiben.
Onboarding – erfahrene Spezialist:innen begleiten Sie dabei.
Zuverlässige lokale Payroll mit pünktlicher Auszahlung.
Integrierte Compliance, die Rechtskonformität gewährleistet.
Attraktive, flexible Zusatzleistungen, lokal zugeschnitten.
Hauseigene Expertise und kontinuierlicher Support.
Remote-Plattform inbegriffen, keine Grundgebühr

Preise für Global Payroll

In Ländern, wo du eine eigene Niederlassung hast.

Ab 27 €

pro Person und Monat

Landesspezifische Brutto‑Netto-Berechnung
Abführung von Steuern und gesetzlichen Sozialabgaben in sämtlichen Ländern
Urlaub, Zeiterfassung und Spesen stets aktuell
Berichte, aufgeschlüsselt nach Land, Organisationseinheit und Kostenstelle
Als Self-Service erhältlich oder mit umfassender Betreuung durch unsere Spezialist:innen
Remote-Plattform im Preis enthalten – keine Grundgebühr

Der Vertrag wird über Ihr Unternehmen geführt.

Administration für Auftragnehmer:innen

Sie betreuen die Arbeitsbeziehung – die administrative Verwaltung übernehmen wir.