Neue Mitarbeiter:innen in Rumänien rasch und rechtssicher einstellen. Wir übernehmen für Ihr Team in Rumänien die komplette Administration – von Lohnverrechnung und Zusatzleistungen über Rechtskonformität und Steuerabwicklung bis hin zu Aktienoptionen – und fassen alle Leistungen auf einer übersichtlichen, benutzerfreundlichen Plattform zusammen.
Rumänien ist ein Land in Südosteuropa mit knapp 20 Millionen Einwohner:innen und damit der sechstbevölkerungsreichste Staat in der Europäischen Union. Die schnell wachsende Wirtschaft und die strategische Lage machen das Land zu einem attraktiven Standort für Geschäfte.
Rumänien hat zudem eine der niedrigsten Lebenshaltungskosten in der EU. Mitarbeiter:innen profitieren von günstigen Preisen für Waren sowie erschwinglichen Mietkosten. Mit einem wachsenden Tech‑Sektor ist Rumänien für viele digitale Nomad:innen und Remote‑Arbeiter:innen attraktiv.
Bewohner:innen Rumäniens genießen außerdem die reiche Natur mit beeindruckenden Bergen, Flüssen und der Schwarzmeer‑Küste.
Bundeshauptstadt
Sprachenauswahl
Währungseinheit
Einwohner:innenzahl
Index für die Lebenshaltungskosten
preisbereinigte Veränderung des Bruttoinlandsprodukts
Rhythmus der Lohnverrechnung
Umsatzsteuer – allgemeiner Steuersatz
Unternehmensfreundlichkeit
In Rumänien bestimmen Lohnsteuer sowie sonstige gesetzliche Abgaben, wie hoch Ihre Lohnabrechnung ausfällt und welche Nettobeträge an Ihre Mitarbeiter:innen ausgezahlt werden. Zudem können für Ihre Mitarbeiter:innen zusätzliche lokale Steuern anfallen.
Arbeitgeber
0.00 %
Arbeitsversicherung
0.00 %
Entschädigung bei Krankenurlaub
0.00 %
Restinkasso Arbeitsversicherung
0.00 %
Rumänischer Garantiefonds
0.00 %
Entschädigung bei Arbeitslosigkeit
0.00 %
Entschädigung bei Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten
0 RON
Gesetzliche Gesundenuntersuchung (Pauschalbetrag, zahlbar zusätzlich zum Jahresgrundgehalt)
0 RON
Sicherheitsschulungen (Pauschalbetrag, zahlbar zusätzlich zum Jahresgrundgehalt)
Arbeitnehmer:in
0.00 %
Lohnsteuer (Pauschalsatz)
0.00 %
Sozialversicherung
0.00 %
Krankenversicherung
At Remote, we provide tailored benefits to ensure that all Remote employees receive comprehensive coverage from top providers.
645 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Mitarbeiter:innen in mehr als 90 Ländern einstellen – auch ohne eigene Niederlassung
Beim Onboarding stehen Ihnen engagierte Spezialist:innen zur Seite
Lokale Lohnverrechnung und termingerechte Auszahlung
Rechtliche Konformität – gewährleistet durch integrierten Schutz
Länderspezifische, flexible und wettbewerbsfähige Benefits
Individuelle Betreuung durch interne Expert:innen
Zentrale HR-Funktionen standardmäßig inbegriffen
27 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Transparente, effizient organisierte internationale Payroll
Intuitiv bedienbare Self-Service-Plattform
Maßgeschneiderter Support durch engagierte Expert:innen
Sicherstellung der Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften
Ganzheitliches Benefits-Management
Lieferumfang: HR Core ist standardmäßig enthalten
27 €
pro Freelancer:in/Monat
Begleichen Sie nur die Kosten für Freelancer:innen, die tatsächlich aktiv tätig sind
Engagieren und koordinieren Sie internationale Freelancer:innen
Lokale, rechtssichere Verträge erstellen, anpassen und unterzeichnen
Rechnungen mit einem Klick freigeben oder automatisch begleichen lassen
Transparente Zahlungen mit durchgehender Nachverfolgbarkeit
HR Core ist standardmäßig enthalten
