Neue Mitarbeiter:innen in Sudan rasch und rechtssicher einstellen. Wir übernehmen für Ihr Team in Sudan die komplette Administration – von Lohnverrechnung und Zusatzleistungen über Rechtskonformität und Steuerabwicklung bis hin zu Aktienoptionen – und fassen alle Leistungen auf einer übersichtlichen, benutzerfreundlichen Plattform zusammen.
Die Rechte von Arbeitnehmer:innen im Sudan sind in mehreren Gesetzen verankert, darunter:
Diese Gesetze gewährleisten gleichen Lohn für gleiche Arbeit, ein sicheres Arbeitsumfeld, regelmäßigen Urlaub und Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Alter, Geschlecht, Behinderung und ethnischer Zugehörigkeit. Die tatsächliche Umsetzung diese Bestimmungen bleibt jedoch weiterhin mangelhaft.
Typische Fragen bei der Personaleinstellung betreffen Themen wie Mindestlohn, Überstundensätze oder bezahlten Urlaub.
Der sudanesische Mindestlohn liegt bei 425 SDG (0,93 US-Dollar) pro Monat. Natürlich verhandeln sudanesische Fernarbeitskräfte von Fall zu Fall deutlich höher, und du solltest immer versuchen, wettbewerbsfähige Tarife zu zahlen, um die besten Talente aus aller Welt anzuziehen.
Der Sudan ist ein Land in Nordostafrika, das an die Zentralafrikanische Republik, den Tschad, Ägypten, Eritrea, Äthiopien und Libyen grenzt. Das Land hat eine uralte Geschichte, die bis in die Zeit der Pharaonen und in jüngerer Zeit bis zum Osmanischen Reich zurückreicht.
Der Sudan hat eine wechselvolle Geschichte mit Korruption, lang andauernden Bürgerkriegen, Völkermord, Armut, Hungersnot und Krankheiten. Die sudanesische Regierung wird außerdem beschuldigt, den Terrorismus zu unterstützen, und gegen das Land wurden von 2004 bis 2020 lähmende Wirtschaftssanktionen verhängt.
All das hat das afrikanische Land benachteiligt und der Sudan ist mit Abstand eines der ärmsten Länder der Welt.
Das Land hat einen langjährigen Diktator aus dem Amt gejagt und seit der Aufhebung der Wirtschaftssanktionen im Jahr 2020 wird der Sudan langsam wieder in die Wirtschafts- und Finanznetze der Welt integriert.
Der Sudan hat ein Wachstum in den Sektoren Erdöl, Bergbau und Landwirtschaft erlebt, die jährlich über 4 Milliarden Dollar zur Wirtschaft des Landes beitragen.
Bundeshauptstadt
Sprachenauswahl
Währungseinheit
Einwohner:innenzahl
preisbereinigte Veränderung des Bruttoinlandsprodukts
Umsatzsteuer – allgemeiner Steuersatz
Unternehmensfreundlichkeit
645 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Mitarbeiter:innen in mehr als 90 Ländern einstellen – auch ohne eigene Niederlassung
Beim Onboarding stehen Ihnen engagierte Spezialist:innen zur Seite
Lokale Lohnverrechnung und termingerechte Auszahlung
Rechtliche Konformität – gewährleistet durch integrierten Schutz
Länderspezifische, flexible und wettbewerbsfähige Benefits
Individuelle Betreuung durch interne Expert:innen
Zentrale HR-Funktionen standardmäßig inbegriffen
27 €
pro Mitarbeiter:in/Monat
Transparente, effizient organisierte internationale Payroll
Intuitiv bedienbare Self-Service-Plattform
Maßgeschneiderter Support durch engagierte Expert:innen
Sicherstellung der Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften
Ganzheitliches Benefits-Management
Lieferumfang: HR Core ist standardmäßig enthalten
27 €
pro Freelancer:in/Monat
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Transparente Zahlungen mit durchgehender Nachverfolgbarkeit
HR Core ist standardmäßig enthalten
