Kund:innen-Onboarding-Leitfaden

Unbegrenztes Wachstum

Wir heißen Sie bei Remote willkommen!

Wir danken Ihnen, dass Sie Remote für Ihre weltweiten Beschäftigungsanforderungen ausgewählt haben. Im Folgenden geben wir Ihnen kurz einen Überblick, wie wir Ihnen und Ihrem Team das Onboarding und das Management von Auftragnehmer:innen und Mitarbeiter:innen erleichtern:

Niederlassungen in den jeweiligen Ländern

Über unsere Niederlassungen in den jeweiligen Ländern übernehmen wir die Anstellung Ihrer Teammitglieder und sichern damit eine professionelle Betreuung Ihrer Mitarbeiter:innen – etwa Lohnzettel in der Landeswährung sowie bedarfsgerechte Zusatzleistungen gemäß den Standards des Beschäftigungslandes.

Absicherung geistigen Eigentums

Da wir keine Drittanbieter einbeziehen, sind Ihre Daten, Ihr geistiges Eigentum und Ihre Erfinderrechte bestmöglich abgesichert.

Onboarding

Wir begleiten Sie durch den gesamten Onboarding‑Prozess, damit alles in wenigen Tagen abgeschlossen ist und Sie zeitnah mit Ihren neuen Teammitgliedern zusammenarbeiten können.

Fachkundige Ansprechpartner:innen vor Ort

Unsere fachkundigen Ansprechpartner:innen vor Ort sind für Sie erreichbar, beantworten Fragen zu Arbeitsgesetzen, Gehaltsabrechnungen und Zusatzleistungen und unterstützen Sie darüber hinaus.

Die Plattform von Remote

Mit unserer übersichtlichen Plattform verwalten Sie sämtliche Teammitglieder und deren Unterlagen zentral an einem Ort.

Rechnungsstellung durch Auftragnehmer:innen

Papierkram gehört der Vergangenheit an. Sie können die Rechnungen Ihres globalen Teams mit einem einzigen Klick prüfen und freigeben.

ERSTE SCHRITTE

Vorgehensweise für das Onboarding Ihres Unternehmens

Erstellen Sie in wenigen Schritten ein Unternehmenskonto bei Remote und wählen Sie das für Sie passende Modell. Zur Auswahl stehen die monatliche Abrechnung („Pay-as-you-go", PAYG) sowie das günstigere TEAM‑Modell für mehrere Lizenzen. Im Zuge der Anmeldung werden Sie zudem gebeten, den Servicebedingungen von Remote zuzustimmen.

BETREUUNG WÄHREND DES GESAMTEN PROZESSES

Schritte für das Onboarding von Mitarbeiter:innen

Nachdem Sie Mitarbeiter:innen in Remote angelegt haben, füllen diese ihre Profile mit Hilfe unseres automatisierten Onboarding‑Ablaufs aus.

Haben Sie noch offene Fragen?

Weiter unten finden Sie ergänzende Informationen. Oder schreiben Sie uns eine E‑Mail an [email protected].

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