
So einfach verwaltest du dein Team in Bahrain
Einfache Einstellung in Bahrain. Wir übernehmen für dein Team in Bahrain die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.
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Beschäftigung in Bahrain
Die Bestimmungen zum Schutz von Arbeitnehmer:innen und deren Rechten sind in der Verfassung vom Bahrain und dem Arbeitsgesetz aus dem Jahr 2012 festgeschrieben, das Schutz vor Diskriminierung aufgrund von Alter, Religion und ethnischer Zugehörigkeit garantiert.
Typische Fragen bei der Personaleinstellung betreffen den Mindestlohn, die Überstundensätze oder auch den garantierten bezahlten Urlaub. Remote hilft dir, ein wettbewerbsfähiges und gesetzeskonformes Benefitspaket für deine Mitarbeiter:innen in Bahrain auszuarbeiten, das keine Wünsche offen lässt.
In Bahrain gibt es keinen gesetzlichen Mindestlohn; die Beschäftigten haben nur Anspruch auf den Tariflohn, der in Einzel- oder Tarifverhandlungen vereinbart wurde.
Unsere attraktiven Benefitspakete für Bahrain
Zahlen und Fakten
Das Königreich Bahrain ist eine blühende, ölreiche arabische Nation mit hoch aufragenden Wolkenkratzern, geschäftigen Souks, kilometerlanger Wüste, hochmoderner Infrastruktur und einer Vielzahl von Einheimischen in Thobes - weißen, fließenden Kleidern, die am Persischen Golf bekannt sind.
Schon bevor es 1932 auf Öl stieß, hat Bahrain aggressiv in die Entwicklung seiner Wirtschaft investiert. Der einzige Inselstaat am Golf lebt vom Bankwesen, dem Tourismus und dem Ausbau seines Handelsprofils im Nahen Osten und darüber hinaus.
Das Ergebnis ist, dass das Königreich eines der höchsten Pro-Kopf-Einkommen, eine starke menschliche Entwicklung und soziale Mobilität in Asien aufweist.
Manama
Bahrain-Dinar
Englisch, Arabisch
1'569'446
Sehr einfach
2021
Monatlich
5%
1,8%
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Du kannst jetzt schon Freelancer:innen in Bahrain in einigen Währungen über Remote bezahlen. Unsere Expert:innen beraten dich gerne. Kontaktiere sie einfach hier.
Unternehmen, die in Bahrain Mitarbeiter:innen einstellen möchten, müssen entweder eine eigene juristische Person vor Ort haben oder mit einem globalen Personaldienstleister zusammenarbeiten, der in seinem Namen Personen vor Ort einstellen kann. Die Entwicklung von Abläufen für die Einstellung, Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Benefits, Steuern und Abgaben in Ländern wie Bahrain kann recht kompliziert sein. Besonders ohne lokales Fachwissen. Wenn du in solch einem Land ein Team aufbauen möchtest, kannst du über eine Global-HR-Plattform wie Remote schnell, einfach und rechtskonform Mitarbeiter:innen einstellen. In Ländern, in denen wir unser Employer-of-Record-Produkt anbieten, übernehmen wir alle rechtlichen Aspekte der Beschäftigung, sodass du dich ganz auf die Auswahl geeigneter Kandidat:innen konzentrieren kannst.
Wie viele andere Länder, unterscheidet Bahrain zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Bahrain falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.
Faire Preise in Bahrain
- Effiziente und transparente globale Gehaltsabrechnung
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- Payroll, Spesenverwaltung und HRIS – alles in einem Tool
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- Erstellung, Bearbeitung und Unterzeichnung individueller, rechtssicherer Verträge
- Genehmigung oder automatische Zahlung von Rechnungen mit einem Klick
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- Einstellung von Mitarbeiter:innen ohne eigene Niederlassung
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- Lokale Gehaltsabrechnung und pünktliche Bezahlung
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