So einfach verwaltest du dein Team in

Bangladesch
bangladesh flag

Die Einstellung von Mitarbeiter:innen in Bangladesch muss nicht kompliziert sein. Wir übernehmen für dein Team in Bangladesch die gesamte Administration von Gehaltsabrechnung über Benefits, Compliance und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – alles auf einer benutzerfreundlichen Plattform.

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor Management
  • Hauptstadt

    Dhaka

  • Währung

    Bangladescher Taka (৳, BDT)

  • Sprachen

    Bengalisch

  • Bevölkerung

    161,376,708

In diesem Land verfügbare Dienstleistungen:
Employer of RecordContractor Management

Zahlen und Fakten

Bangladesh
  • Hauptstadt

    Dhaka

  • Währung

    Bangladescher Taka (৳, BDT)

  • Sprachen

    Bengalisch

  • Bevölkerung

    161’376’708

  • Einfachheit der Geschäftstätigkeit

    Unterdurchschnittlich

  • Verbraucherpreisindex

    33,31 (2021)

  • Häufigkeit der Gehaltsabrechnung

    Monatlich

  • Umsatzsteuer – Standardsatz

    15 %

  • BIP – reale Wachstumsrate

    8,2 % (2019)

Die Volksrepublik Bangladesch (Bengali: গণপ্রজাতন্ত্রী বাংলাদেশ) ist eine parlamentarische konstitutionelle Republik, die an Indien und Myanmar grenzt und die Ehre hat, das achtbevölkerungsreichste Land der Welt zu sein.

Bangladesch ist die Heimat des bengalischen Tigers, des längsten Strandes der Welt, einer übergroßen Textilindustrie und des größten Mangrovenwaldes der Welt.

Bangladesch hat zwar noch einiges zu tun, um die Ungleichheit zu verringern und die extreme Armut zu beseitigen, aber die Globalisierung hat die Wirtschaft des Landes geöffnet und eine neue Generation von Experten hervorgebracht, auf die sich dein Unternehmen verlassen kann, wenn du weltweit expandierst.

Vergrößere dein Team in Bangladesch mit Remote

Du möchtest Fachkräfte in Bangladesch beschäftigen? Unternehmen, die Fachkräfte in Bangladesch beschäftigen möchten, müssen entweder eine eigene juristische Person im Land besitzen oder mit einem Anbieter von Global-Employment-Lösungen wie Remote zusammenarbeiten, der vor Ort legal Personaldienstleistungen anbieten darf. Remote darf Personal in Bangladesch beschäftigen und kann die Rechtskonformität gewährleisten.

Remote kann in deinem Auftrag Fachkräfte in Bangladesch einstellen, onboarden, beschäftigen und bezahlen, ohne dass dein Unternehmen dafür eine eigene Personalabteilung vor Ort aufbauen müsste. Außerdem kannst du mit Remote ganz einfach selbstständige Auftragnehmer:innen in Bangladesch bezahlen. Registriere dich heute noch oder kontaktiere unsere Expert:innen für weitere Details.

Risiko der Scheinselbstständigkeit

Wie viele andere Länder, unterscheidet Bangladesch zwischen selbständigen Auftragnehmer:innen und Vollzeitbeschäftigten. Werden Auftragnehmer:innen in Bangladesch falsch eingestuft, können gegen das verantwortliche Unternehmen Strafen und Bußgelder verhängt werden.

Beschäftigung in Bangladesch

Mindestlohn

Der Mindestlohn in Bangladesch liegt bei 1.500 Taka (17,63 US-Dollar) pro Monat für Beschäftigte, die nicht durch branchenspezifische Löhne abgedeckt sind; Arbeiter/innen in der Bekleidungsindustrie (einer der größten Beschäftigungssektoren in Bangladesch) verdienen mindestens 8.000 Taka (94 US-Dollar) pro Monat.

Zyklus der Gehaltsabrechnung

Für Kunden von Remote werden alle Arbeitnehmerzahlungen in gleichen monatlichen Raten am oder vor dem letzten Arbeitstag eines jeden Kalendermonats, zahlbar im Nachhinein, geleistet.

19 Gesetzliche Feiertage

02
Mittwoch, 21. Februar 20241Tag der Märtyrer (ভাষা শহীদ দিবস)
Sonntag, 25. Februar 20242Shab-e-Barat (শব-ই-পশ্চিম)
03
Sonntag, 17. März 20243Geburtstag von Sheikh Mujibur Rahman (মুজিবের জন্মদিন)
Dienstag, 26. März 20244Jumatul Bidah (স্বাধীনতা দিবস)
Dienstag, 26. März 20245Unabhängigkeitstag (স্বাধীনতা দিবস)
04
Samstag, 6. April 20246Nacht der Bestimmung (Laylat al-Qadr/নিয়তির রাত)
Donnerstag, 11. April 20247Fest des Fastenbrechens (দ্রুত বিরতি উত্সব)
Freitag, 12. April 202482. Tag des Fests des Fastenbrechens (রোজার ভাঙ্গা উৎসবের দ্বিতীয় দিন)
Sonntag, 14. April 20249Bengalischer Neujahrstag (বাংলা নববর্ষের দিন)
05
Mittwoch, 1. Mai 202410Tag der Arbeit (শ্রমদিবস)
Donnerstag, 23. Mai 202411Buddhas Geburtstag (বুদ্ধের জন্মদিন)
06
Dienstag, 18. Juni 202412Opferfest (কোরবানির পর্ব)
07
Dienstag, 16. Juli 202413Ashura (আশুরার)
08
Donnerstag, 15. August 202414Volkstrauertag (জাতীয় শোক দিবস)
Montag, 26. August 202415Janmashtami (জন্মাষ্টমী)
09
Sonntag, 15. September 202416Geburtstag des Propheten Mohammed (নবীর জন্ম)
10
Freitag, 11. Oktober 202417Durga Puja (দুর্গা পূজা)
12
Montag, 16. Dezember 202418Tag des Sieges (বিজয় দিবস)
Mittwoch, 25. Dezember 202419Weihnachten (ক্রিসমাস ডে)

Du willst alle gesetzlichen Feiertage sehen und verwalten? Dann registriere dich für unser kostenloses HRIS!

Bangladesch – mühelose HR: Produktrundgang starten

Personalverwaltung an einem Ort, vom Bewerbungsgespräch bis zur Abfindung

Unsere attraktiven Benefitspakete für Bangladesch

Bei Remote helfen wir dir mit Leidenschaft dabei, die bestmögliche Erfahrung für dein Team zu schaffen. Wir sind führend in der Umsetzung von Chancengleichheit und Gleichberechtigung. Wir sorgen dafür, dass deine Mitarbeiter:innen alle gesetzlichen Sozialleistungen erhalten und zusätzlich ein breites Angebot an freiwilligen Benefits genießen, das dein Unternehmen für die besten Köpfe attraktiv macht.

Derzeit sind wir noch mit dem Aufbau unserer Niederlassung in Bangladesch beschäftigt. Aber unsere Benefitspakete für alle Länder sind perfekt auf die lokalen Bedürfnisse zugeschnitten und enthalten in der Regel einige oder alle der folgenden Leistungen:

  • Krankenversicherung

  • Zahnzusatzversicherung

  • Private Sehhilfenversicherung

  • Unterstützung für psychische Gesundheit

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung

Faire Preise in Bangladesch

Employer of Record

Einstellung, Verwaltung und Bezahlung globaler Teams

Ab CHF 525/Monat

bei jährlicher Zahlung oder 645 € bei monatlicher Zahlung

Wichtigste Funktionen

  • Zufriedenheitsgarantie

  • Keine Kautionen oder versteckten Gebühren

  • Keine Gebühren für Onboarding und Offboarding

  • Rechtskonforme Betreuung von Equity-Programmen, einschließlich Steuerangelegenheiten

  • Integrierte Sicherheit und Rechtskonformität

  • Schnelles Onboarding (Durchschnitt von 2–3 Tagen)

  • Flexible, lokal relevante Benefits

Contractor Management

Rechtskonformes Onboarding und Bezahlung von Auftragnehmer:innen

CHF 26

pro Auftragnehmer:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Bezahle nur für aktive Auftragnehmer:innen

  • Arbeite mit Freelancer:innen in über 200 Ländern und Regionen der Welt

  • Maßgeschneiderte lokale Verträge erstellen, bearbeiten und unterzeichnen

  • Rechnungen von Auftragnehmer:innen mit einem Klick genehmigen oder automatisch bezahlen

  • Transparente Zahlungen

Payroll

Konsolidiere deine Payroll für mehrere Ländern

CHF 27

pro Mitarbeiter:in/Monat

Wichtigste Funktionen

  • Übersichtlichkeit: Alle Payroll-Funktionen zentral auf einer Plattform

  • Support: Persönlicher Support durch ein engagiertes Team von Spezialist:innen

  • Sicherheit: Testdurchläufe und parallele Payroll vor der Implementierung

  • Compliance: Einhaltung der Arbeitsgesetze in allen Ländern

  • Pünktlichkeit: Korrekte und pünktliche Auszahlung von Gehältern mit behördlicher Meldung

  • Erfahrung: Mühelose Gehaltsabrechnung mit einfachem Zugriff auf Lohnzettel und Spesen

HR-Management

Zentrale Verwaltung aller Mitarbeiter:innen an einem Ort

Kostenlos

Wichtigste Funktionen

  • Angeleitetes On- und Offboarding

  • Profile von Mitarbeiter:innen und Dokumentenmanagement

  • Arbeitszeiten und Abwesenheiten (Zeiterfassung)

  • Verwaltung und Erstattung von Spesen

  • Self-Service-Funktion für Mitarbeiter:innen auf der Plattform und in der mobilen App