Ratgeber zu LändernEcuador

Organisieren Sie Ihr Team in Ecuador effizient und mit minimalem Aufwand.

Einfaches Anstellen in Ecuador. Für Ihr Team in Ecuador übernehmen wir sämtliche administrativen Aufgaben – von der Lohnabrechnung über Zusatzleistungen, Rechtskonformität und Steuern bis hin zu Aktienoptionen – übersichtlich auf einer einzigen Plattform.

Fakten & Statistiken

Die Republik Ecuador (República del Ecuador) ist eine souveräne Demokratie mit einem wachsenden BIP, getragen von Rohstoffen wie Erdöl und landwirtschaftlichen Produkten.

Das Land verzeichnete einen Rückgang der Armut und bietet nun einen wettbewerbsfähigen Arbeitsmarkt für Unternehmen, die nach Südamerika expandieren und spanischsprachige Talente anziehen möchten.

Bundesstadt

Quito

Sprachenauswahl

Spanisch

Valuta

US-Dollar

Bevölkerungszahl

17300000

Index für Lebenshaltungskosten

Platz 90 von 139 Nationen

Reales Wachstum des Bruttoinlandsprodukts (BIP)

0,1%

Abrechnungsrhythmus für Payroll

Zweimal monatlich oder monatlich

Allgemeiner Umsatzsteuersatz

12%

Wirtschaftsfreundlichkeit

Mittel

Steuersystem in Ecuador

In Ecuador beeinflussen Lohnsteuern und gesetzliche Abgaben sowohl die Lohnabrechnung als auch die tatsächlich ausbezahlten Löhne Ihrer Mitarbeiter:innen. Bitte beachten Sie, dass für Ihre Mitarbeiter:innen zusätzlich lokale Steuern anfallen können.

Arbeitgeber

0.00%

Sozialbeiträge

Arbeitnehmer:in

0.00%

Sozialversicherung

0 %

Bis zu 11.315 USD

0 %

$11,315 – $14,416

0 %

$14,416 – $18,018

0 %

$18,018 – $21,639

0%

$21,639 – $43,268

0 %

$43,268 – $64,887

0 %

$64,887 – $86,516

0 %

$86,516 – $115,338

0%

115.338 und darüber

Remote Benefits Plans

At Remote, we provide tailored benefits to ensure that all Remote employees receive comprehensive coverage from top providers.

Übersicht zu transparenten Preisen in Ecuador

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Employer of Record

615 CHF

Je Mitarbeiter:in pro Monat

  • Mitarbeiter:innen in mehr als 90 Ländern anstellen, ohne dass Sie eine eigene Niederlassung benötigen

  • Onboarding mit persönlicher Begleitung durch engagierte Spezialist:innen

  • Lokale Payroll und termingerechte Auszahlung

  • Rechtskonformität, abgesichert durch integrierten Schutz

  • Wettbewerbsfähige, flexible Benefits, länderspezifisch zugeschnitten

  • Personalisierter Support durch interne Expert:innen

  • Wesentliche HR-Funktionen sind standardmässig enthalten

Payroll

27 CHF

Je Mitarbeiter:in pro Monat

  • Internationale Payroll, effizient und mit voller Transparenz

  • Einfach zu bedienende Self-Service-Plattform

  • Massgeschneiderter Support durch engagierte Expert:innen

  • Sichere Einhaltung länderspezifischer Payroll-Vorschriften

  • Zentrales Management für Benefits

  • Inklusive HR Core als Standard

Contractor Management – Übersicht

26 CHF

pro Freelancer:in/Monat

  • Zahlen Sie ausschliesslich für aktive Freelancer:innen

  • Kooperationen mit internationalen Freelancer:innen

  • Lokale, rechtssichere Verträge erstellen, überarbeiten und unterzeichnen

  • Rechnungen per Klick freigeben oder automatisch bezahlen

  • Transparente Zahlungen mit durchgehender Nachverfolgbarkeit

  • Enthält standardmässig HR Core