So einfach verwaltest du dein Team in Italien

Employer of Record in Italien (EOR)

Unser Employer-of-Record-(EOR)-Service ermöglicht es dir, Top-Talente in Italien schnell und unkompliziert einzustellen, zu verwalten und zu bezahlen.

Was ist ein EOR und wie funktioniert er?

Remote als EOR ermöglicht deinem Unternehmen, Mitarbeiter:innen in Italien rechtssicher einzustellen, ohne eine lokale juristische Person zu gründen. Auf dem Papier ist Remote der offizielle Arbeitgeber und wir übernehmen Compliance, Payroll, Zusatzleistungen, einschließlich Remote Equity, sowie weitere HR-Prozesse – du behältst jedoch die volle Kontrolle über das tägliche Management und die Arbeitsaufgaben der eingestellten Person. Mehr erfahren.

Für wen ist ein EOR in Italien sinnvoll?

Ein EOR ist möglicherweise die ideale Lösung, wenn dein Unternehmen:

• Mitarbeiter:innen in Italien einstellen möchtest, ohne eine juristische Person zu gründen
• lokale Märkte testen möchtest, bevor du dich zu einer vollständigen Expansion verpflichtest
• vollständige Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen und steuerlichen Anforderungen sicherstellen willst
• Mitarbeiter:innen in Italien schnell und kosteneffektiv onboarden möchtest
• vor der Gründung einer juristischen Person eine temporäre Einstellungslösung brauchst

Warum Remote als EOR in Italien nutzen?

Wenn dein Unternehmen in Italien Talente einstellen möchte, dort aber keine juristische Person hat, bieten wir als EOR eine gesetzeskonforme und effiziente Lösung. Italien hat strenge arbeits- und lohnsteuerliche Vorschriften, und wir als EOR sorgen dafür, dass du diesen rechtlichen Verpflichtungen nachkommst und gleichzeitig schnell wachsen kannst.

Die wichtigsten Vorteile von Remote als EOR in Italien:

• Schnellere Markteinführung. Du kannst Talente schnell einstellen, ohne Monate auf die Gründung einer lokalen juristischen Person warten zu müssen.
• Vollständige Compliance mit lokalen Arbeitsgesetzen. Vermeide rechtliche Risiken durch Nichteinhaltung und Fehleinstufung.
• Vereinfachte Payroll-Verwaltung. Wir automatisieren die Berechnung lohnbezogener Steuern und stellen sicher, dass du alle Abgabenpflichten erfüllst, auch wenn sich Gesetze ändern.
• Niedrigere Kosten. Die Gründung einer juristischen Person in Italien kann kostspielig und zeitaufwendig sein. Ein EOR macht die Registrierung einer juristischen Person überflüssig und senkt die Gemeinkosten.
• Weniger benötigte Ressourcen. Da HR, Payroll und Compliance vom EOR verwaltet werden, kann sich dein Unternehmen auf das Wachstum konzentrieren und Ressourcen anders einsetzen.

Wichtig ist auch zu beachten, dass Remote über eine eigene juristische Person in Italien verfügt. Daher müssen wir nicht auf Dritte zurückgreifen, die Verzögerungen und zusätzliche Kosten verursachen können und zu einer schlechten Erfahrung für Mitarbeiter:innen führen. Alle unsere EOR-Dienstleistungen – einschließlich der direkten Unterstützung durch unsere lokalen Spezialist:innen – werden intern erbracht.

Erfahre mehr und sieh unsere EOR-Plattform in Aktion:Buche eine Demo mit einer unserer freundlichen Expert:innen.