Gestisci facilmente l'occupazione in Italia
Semplifica la gestione del personale in Italia. Affidati a noi per la gestione di buste paga, benefit, tasse, conformità e persino stock option per il tuo team in Italia, il tutto in un'unica piattaforma facile da usare.
- Prodotti disponibili
-
Payroll
-
Contractor Management
-
Employer of Record
-
Piani azionari
- Panoramica
-
Sviluppa il tuo team
-
Tasse
-
Tipi di congedo
-
Cessazione del rapporto di lavoro
- Panoramica
Espandi il tuo team in Italia con Remote
Vuoi assumere personale in Italia? Le aziende che assumono in Italia sono generalmente tenute o a possedere un’entità legale locale o a collaborare con una piattaforma di impiego globale come Remote, che può fornire legalmente servizi di occupazione nel Paese.
Remote può assumere membri del tuo team in Italia e garantirti la conformità. Si occupa dell’assunzione, dell’inserimento e dei pagamenti del tuo team in Italia, così non dovrai istituire servizi HR locali nella regione. Remote rende inoltre semplice pagare i collaboratori autonomi in Italia. Iscriviti ora per iniziare o parla con un esperto per maggiori dettagli.
L’Italia, come molti altri Paesi, distingue tra lavoratori autonomi o collaboratori e il personale a tempo pieno. Una errata classificazione dei collaboratori in Italia può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.
14 festività pubbliche
Offerta di benefit competitiva in Italia
Approfondimenti sul mercato locale
Non richiediamo ai clienti di offrire benefit in Italia, dato che il Paese vanta un solido sistema pubblico e norme locali che tutelano anche te da eventuali reclami per pratiche di assunzione discriminatorie. Tuttavia, consigliamo alle aziende di offrire benefit al personale in base agli standard di mercato. Inoltre, non applichiamo alcun ricarico sui premi dei benefit o sui costi di amministrazione.
Per maggiori informazioni sulle migliori pratiche relative a partecipazione azionaria e benefit, scarica la nostra Guida globale sui benefit e condividila con il resto del tuo team di assunzione.
Dati e statistiche
L’Italia (italiano: Italia), ufficialmente la Repubblica Italiana (italiano: Repubblica Italiana), è un Paese formato da una penisola delimitata dalle Alpi e circondata da numerose isole. L’Italia si trova nell’Europa centro-meridionale ed è considerata parte dell’Europa occidentale. È considerata una delle nazioni più avanzate al mondo dal punto di vista culturale ed economico, con l’ottava economia mondiale per PIL nominale (terza nell’Unione Europea), la sesta ricchezza nazionale e la terza riserva aurea della banca centrale. Si posiziona molto bene in termini di aspettativa di vita, qualità della vita, assistenza sanitaria e istruzione.
Roma
Euro
Italiano
Facile
29 su 139 nazioni
Mensile
22%
0,86%
Espandi il tuo team in Italia con Remote
Vuoi assumere personale in Italia? Le aziende che assumono in Italia sono generalmente tenute o a possedere un’entità legale locale o a collaborare con una piattaforma di impiego globale come Remote, che può fornire legalmente servizi di occupazione nel Paese.
Remote può assumere membri del tuo team in Italia e garantirti la conformità. Si occupa dell’assunzione, dell’inserimento e dei pagamenti del tuo team in Italia, così non dovrai istituire servizi HR locali nella regione. Remote rende inoltre semplice pagare i collaboratori autonomi in Italia. Iscriviti ora per iniziare o parla con un esperto per maggiori dettagli.
L’Italia, come molti altri Paesi, distingue tra lavoratori autonomi o collaboratori e il personale a tempo pieno. Una errata classificazione dei collaboratori in Italia può comportare multe e sanzioni per l’azienda responsabile.
Prezzi trasparenti in Italia
- Gestione buste paga internazionale efficiente e chiara
- Piattaforma self-service
- Assistenza su misura da parte di esperti
- Rispetta le normative locali in ogni Paese
- Soluzione integrata per buste paga, gestione spese e HRIS
- Paga per i soli contractor attivi
- Lavora con contractor globali
- Crea, modifica e firma contratti locali su misura
- Approva fatture con un clic o con pagamento automatico
- Pagamenti trasparenti con piena visibilità
- Assumi senza aprire una sede locale in +90 Paesi
- Onboarding con un esperto dedicato
- Pagamenti puntuali, ogni volta
- Tutela della conformità inclusa
- Benefit competitivi, flessibili, localizzati
- Esperti interni dedicati al supporto locale
- HR Essentials inclusi di default