Wettbewerbsvorteil
Unsere Dienstleistungen helfen Ihnen, sich in neuen Märkten zuegiger zu etablieren und einen echten Wettbewerbsvorteil zu erreichen.
Weltweit Fachkräfte rekrutieren – mit einer auf Sie zugeschnittenen Betreuung
Bringen Sie Ihre internationalen Expansionsvorhaben mit Unterstützung unserer Expert:innen voran und minimieren Sie dabei Umsetzungsrisiken.
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Risiken verringern
Beratung zur Vermeidung von Scheinselbstständigkeit
- Praktische Massnahmen zur Verhinderung von Scheinselbstständigkeit
- Erklärungen zu lokalen Arbeitsvorschriften und zu Fällen, die in einzelnen Ländern als Scheinselbstständigkeit eingestuft werden können
- Hinweise zu rechtlichen und steuerlichen Auswirkungen
- Beratung, wie Remote Ihr Unternehmen vor Risiken durch Scheinselbstständigkeit schützen kann
Beschäftigung international
Bedarfsanalyse zur globalen Beschäftigung
- Gegenüberstellung von Employer of Record (EOR), Auftragnehmer:innenverwaltung, globaler Payroll und eigenen Niederlassungen
- Umfassende Beratung zur Wahl der besten Lösung für unterschiedliche Organisationsstrukturen
- Erklärungen zur Scheinselbstständigkeit und zur Transformation von Auftragnehmer:innen in Mitarbeiter:innen
- Stärkung Ihrer globalen Geschäftsstrategie durch Zugang zu verifizierten Partneranbietern auf unserem Partner Marketplace
Entsendungen und Umzugsmanagement für Mitarbeiter:innen
Beratung zu Umzügen internationaler Mitarbeiter:innen
- Praktische Empfehlungen für kurzfristige und langfristige Personalentsendungen
- Erläuterungen zu zentralen länderspezifischen und regionalen Einreise- und Aufenthaltsbestimmungen
- Grundlegende Informationen zu Visa, Steuern und arbeitsrechtlichen Vorschriften
- Typische Hürden bei Anträgen für Aufenthalts- und Arbeitserlaubnisse bewältigen
- Beratung dazu, wie Remote Sie bei Entsendungen und Umzügen von Mitarbeiter:innen unterstützen kann
Recruiting und Personalgewinnung
Sitzung zur Entwicklung von Strategien für die Talentakquise
- Überprüfung Ihrer aktuellen Recruiting‑Prozesse mit Unterstützung unserer Expert:innen für globale Beschäftigung
- Massnahmen zur Bewältigung der zentralen Herausforderungen in der globalen Beschäftigung
- Beratung zur Entwicklung ansprechenderer Rekrutierungskampagnen und Vergütungspakete
- Gestaltung einer Unternehmenskultur, die Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion fördert
- Ressourcen für die globale Personalgewinnung auf dem verifizierten Talent Partner Marketplace
Aktienoptionen und Incentives
Planung von Equity‑basierten Incentive‑Programmen
- Gemeinsame Prüfung Ihres aktuellen Equity‑Programms auf internationale Tauglichkeit
- Umfassende Beratung zu lokalen Steuergesetzen und regulatorischen Vorgaben weltweit
- Anpassung von Arbeitsverträgen an die Kooperation mit einem EOR
Wachsende Teams
Remote‑Workforce‑Management
- Strategien zum Aufbau und zur Pflege einer starken Remote‑Arbeitskultur
- Empfehlungen zu effizienten Tools für asynchrone Zusammenarbeit, Zeitzonenmanagement und Dokumentation
- Einblicke in die operative Verwaltung der wachsenden weltweiten Belegschaft von Remote und Hinweise zur Anwendung auf Ihr Unternehmen
Steuerrecht
Analyse Ihrer globalen Arbeitgeberpflichten
- Prüfung Ihrer steuerlichen Verpflichtungen bei Beschäftigung in einem Zielland
- Beurteilung des Betriebsstättenrisikos
- Steuerliche Auswirkungen bei der Beschäftigung digitaler Nomad:innen in einzelnen Ländern
- Steuerliche Auswirkungen von Benefits wie Aktienoptionen
- Klärung Ihrer Umsatzsteuersituation
Anbieterwechsel
Beratung beim Wechsel des EOR‑Anbieters
- Analyse möglicher Kosteneinsparungen durch einen Wechsel des EOR‑Anbieters
- Optimierter Plan für den Wechsel, um die Kontinuität und die Rechtskonformität all Ihrer Personalprozesse zu gewährleisten
- Massgeschneiderter Kommunikationsplan für Ihre Mitarbeiter:innen
- Optimiert auf die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter:innen, Visakriterien und länderspezifische Anforderungen
Warum unsere Kund:innen Remote bevorzugen
Internationale Expertise
Mit Beratung und exzellentem Support durch lokale Expert:innen können Sie Ihre Expansion weltweit effizienter gestalten.
Rechtssichere Anstellungen
Zu Beginn erscheint es meist aufwendig, weltweit Mitarbeitende einzustellen. Remote bietet Ihnen jedoch leistungsfaehige Tools und exzellenten Support, damit Sie Ihre Teams problemlos ausbauen können. Vertrauen Sie auf unsere Expert:innen und auf rechtssichere Lösungen in allen Ländern.
Geringe Risiken
Andere Rechtsordnungen, unterschiedliche Rechtsauffassungen und ungewohnte Verfahren – Beschäftigung im Ausland kann Risiken bergen. Sie stehen dabei nicht alleine da. Unsere Berater:innen schützen Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter:innen im Ausland.
Spezielle Programme
Startups
Beschleunigen Sie Ihr Wachstum mit unseren Sonderkonditionen für Startups.
Geflüchtete Personen
Profitieren Sie von exklusiven Rabatten auf unseren Employer-of-Record-Service (EOR), wenn Sie geflüchtete Personen einstellen.
Marktplatz
Bewältigen Sie zentrale Herausforderungen Ihres Unternehmens mit exklusiven Rabatten unserer Integrationspartner auf dem Remote Marketplace.
Das umfassende Lösungsportfolio von Remote
Produktübersicht
Entdecken Sie Remotes umfassendes Angebot an Produkten und Services.
Internationale Teams
Stellen Sie Mitarbeitende weltweit ein.
Verwaltung von Auftragnehmer:innen
Beauftragen Sie selbstständige Auftragnehmer:innen weltweit und bezahlen Sie diese in der Landeswährung ohne unerwartete Zusatzgebühren.
Datensicherheit und Rechtskonformität
Remote bietet branchenführenden Schutz sowie höchste Zuverlässigkeit.
Remote IP Guard
Profitieren Sie weltweit von einem robusten Schutz Ihrer geistigen Eigentumsrechte.
Beratung
Beschleunigen Sie das globale Wachstum Ihres Unternehmens mit dem sicheren Gefuehl, die passenden Expert:innen an Ihrer Seite zu haben.
Lesen Sie weiterfuehrende Best Practices zur globalen Beschäftigung
Internationales Personalwesen
