Remote Perform
Vertrauen Sie auf strukturierte, umfassende Review‑Zyklen, damit Sie mit reduziertem manuellen Aufwand grössere Wirkung erzielen.
Remote HRIS
Remote Perform ist Teil von Remote HRIS – das heisst, Feedback, Entwicklungsziele und Reviews werden in denselben Personaldaten verwaltet, die ebenfalls in die Einstellungs‑ und Wachstumsplanung einfliessen.
Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote vertrauen, und treiben Sie die Transformation Ihres Unternehmens voran.
„Remote gilt für uns als renommierter und verlässlicher Partner in der internationalen HR. Sei es länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder operative HR-Aufgaben – dank der professionellen Unterstützung der Expert:innen von Remote haben wir unsere Abläufe optimiert und weltweit neue Wachstumsfelder erschliessen können.“
“Würden wir alle Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir unsere ganze Energie dem Wachstum widmen können.”
„Wir führen Lohnabrechnungen weltweit in verschiedenen Währungen durch – monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert – und unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform alle Zahlen zentral im Blick. Mit Remote ist das möglich.“
“Weltweit arbeiten bei uns über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Müssten wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung intern erledigen, würde ich fünf – sechs Angestellte benötigen. Dank Remote spare ich daher viel Zeit und Geld.”
„Remote gilt für uns als renommierter und verlässlicher Partner in der internationalen HR. Sei es länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder operative HR-Aufgaben – dank der professionellen Unterstützung der Expert:innen von Remote haben wir unsere Abläufe optimiert und weltweit neue Wachstumsfelder erschliessen können.“
“Würden wir alle Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir unsere ganze Energie dem Wachstum widmen können.”
„Wir führen Lohnabrechnungen weltweit in verschiedenen Währungen durch – monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert – und unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform alle Zahlen zentral im Blick. Mit Remote ist das möglich.“
“Weltweit arbeiten bei uns über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Müssten wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung intern erledigen, würde ich fünf – sechs Angestellte benötigen. Dank Remote spare ich daher viel Zeit und Geld.”
„Remote gilt für uns als renommierter und verlässlicher Partner in der internationalen HR. Sei es länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder operative HR-Aufgaben – dank der professionellen Unterstützung der Expert:innen von Remote haben wir unsere Abläufe optimiert und weltweit neue Wachstumsfelder erschliessen können.“
“Würden wir alle Abläufe intern erledigen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ mehr kosten. Abgesehen von der geringeren finanziellen Belastung entlastet Remote uns zudem stark im operativen Bereich, sodass wir unsere ganze Energie dem Wachstum widmen können.”
„Wir führen Lohnabrechnungen weltweit in verschiedenen Währungen durch – monatlich, halbmonatlich oder stundenbasiert – und unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform alle Zahlen zentral im Blick. Mit Remote ist das möglich.“
“Weltweit arbeiten bei uns über 460 selbstständige Auftragnehmer:innen. Müssten wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung intern erledigen, würde ich fünf – sechs Angestellte benötigen. Dank Remote spare ich daher viel Zeit und Geld.”
Remote realisierte innert zwei Tagen Leistungsreviews für über 1'800 Mitarbeiter:innen.
In unserer Infografik zeigen wir Ihnen, wie dies möglich war und welche praktischen Tipps wir für Sie zusammengestellt haben.
Weltweit tätige Unternehmen setzen beim Wachstum auf Remote
