Remote realisierte innert zwei Tagen Leistungsreviews für über 1'800 Mitarbeiter:innen.
In unserer Infografik zeigen wir Ihnen, wie dies möglich war und welche praktischen Tipps wir für Sie zusammengestellt haben.
Weltweit tätige Unternehmen entwickeln sich mit Remote weiter
Remote Perform
Vertrauen Sie auf strukturierte, umfassende Review‑Zyklen, damit Sie mit reduziertem manuellen Aufwand grössere Wirkung erzielen.
Remote HRIS
Remote Perform ist Teil von Remote HRIS – das heisst, Feedback, Entwicklungsziele und Reviews werden in denselben Personaldaten verwaltet, die ebenfalls in die Einstellungs‑ und Wachstumsplanung einfliessen.
Schliessen Sie sich den Kund:innen an, die Remote nutzen, um ihr Unternehmen zu transformieren.
“Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder HR-Aufgaben – durch die fachkundige Unterstützung der Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsfelder erschliessen.”
„Würden wir sämtliche Prozesse intern betreuen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ zusätzlich kosten. Neben der geringeren finanziellen Belastung nimmt Remote uns auch einen grossen Teil der operativen Arbeit ab, sodass wir uns ausschliesslich auf unser Wachstum konzentrieren können.“
„Wir erledigen Lohnabrechnungen monatlich, halbmonatlich sowie stundenbasiert in mehreren Währungen rund um den Globus. Unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform den kompletten Überblick. Das funktioniert mit Remote.“
„Weltweit arbeiten wir mit über 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen zusammen. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen müssen, benötigte ich fünf bis sechs Mitarbeitende. Dank Remote spare ich somit erheblich Zeit und Kosten.“
“Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder HR-Aufgaben – durch die fachkundige Unterstützung der Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsfelder erschliessen.”
„Würden wir sämtliche Prozesse intern betreuen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ zusätzlich kosten. Neben der geringeren finanziellen Belastung nimmt Remote uns auch einen grossen Teil der operativen Arbeit ab, sodass wir uns ausschliesslich auf unser Wachstum konzentrieren können.“
„Wir erledigen Lohnabrechnungen monatlich, halbmonatlich sowie stundenbasiert in mehreren Währungen rund um den Globus. Unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform den kompletten Überblick. Das funktioniert mit Remote.“
„Weltweit arbeiten wir mit über 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen zusammen. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen müssen, benötigte ich fünf bis sechs Mitarbeitende. Dank Remote spare ich somit erheblich Zeit und Kosten.“
“Für uns ist Remote ein führender, verlässlicher Spezialist für internationale HR. Ob länderspezifische Payroll, steuerliche Compliance oder HR-Aufgaben – durch die fachkundige Unterstützung der Remote-Expert:innen konnten wir unsere Abläufe straffen und weltweit neue Wachstumsfelder erschliessen.”
„Würden wir sämtliche Prozesse intern betreuen, würde uns das pro Jahr mindestens 500.000 $ zusätzlich kosten. Neben der geringeren finanziellen Belastung nimmt Remote uns auch einen grossen Teil der operativen Arbeit ab, sodass wir uns ausschliesslich auf unser Wachstum konzentrieren können.“
„Wir erledigen Lohnabrechnungen monatlich, halbmonatlich sowie stundenbasiert in mehreren Währungen rund um den Globus. Unser Finanzleiter behält auf einer einzigen Plattform den kompletten Überblick. Das funktioniert mit Remote.“
„Weltweit arbeiten wir mit über 460 selbstständigen Auftragnehmer:innen zusammen. Würden wir Compliance, Administration und die Rechnungsbearbeitung selbst übernehmen müssen, benötigte ich fünf bis sechs Mitarbeitende. Dank Remote spare ich somit erheblich Zeit und Kosten.“
