Gestiona el empleo en Bangladés sin problemas

Employer of Record en Bangladesh (EOR)

Nuestro servicio de Employer of Record (EOR) te permite contratar, gestionar y pagar a los mejores talentos en Bangladesh con rapidez y sencillez.

¿Qué es un Employer of Record (EOR) y cómo funciona?

El EOR de Remote permite que tu empresa contrate legalmente empleados en Bangladesh sin tener que crear una entidad legal local. En papel, Remote es el empleador oficial, y nos encargamos del cumplimiento normativo, la nómina, las prestaciones (incluida la participación accionarial) y otros procesos de recursos humanos, pero tú mantienes el control total sobre la gestión diaria y las responsabilidades laborales del empleado.

¿Quién debería considerar usar un EOR en Bangladesh?

Un EOR puede ser la solución ideal si tu empresa:

• necesita contratar empleados en Bangladesh pero no quiere constituir una entidad legal;
• está probando mercados locales antes de comprometerse con una expansión empresarial completa;
• quiere garantizar el cumplimiento normativo de las leyes laborales y las obligaciones fiscales locales;
• necesita una forma rápida y rentable de incorporar empleados en Bangladesh;
• necesita una solución de contratación temporal antes de establecer una entidad legal.

¿Por qué usar el EOR de Remote en Bangladesh?

Si tu empresa quiere contratar talento en Bangladesh pero no tiene una entidad legal allí, nuestro EOR ofrece una solución plenamente conforme y eficiente. Bangladesh tiene leyes estrictas sobre empleo e impuestos sobre nómina, y nuestro servicio de EOR te garantiza el cumplimiento de estas obligaciones legales mientras te permite crecer rápidamente.

Los beneficios principales de contratar mediante nuestro EOR en Bangladesh son:

• Entrada más rápida al mercado. Puedes contratar talento con rapidez, sin tener que esperar meses para establecer una entidad local.
• Cumplimiento normativo con las leyes laborales locales. Evita los riesgos legales asociados al incumplimiento y a la clasificación errónea.
• Gestión de nómina simplificada. Automatizamos los cálculos de impuestos sobre nómina y te aseguramos el cumplimiento de todas las obligaciones de retención, incluso cuando cambian las leyes.
• Costes más bajos. Constituir una entidad legal en Bangladesh puede ser costoso y llevar mucho tiempo. Un EOR elimina la necesidad de registro de entidad, reduciendo los costes generales.
• Necesidad de muchos menos recursos. Con recursos humanos, nómina y cumplimiento gestionados por el EOR, tu empresa puede concentrarse en escalar operaciones y destinar tus recursos a otras áreas.

Además, en Remote contamos con nuestra propia entidad legal en Bangladesh. Esto nos permite evitar terceros, con los posibles retrasos y sobrecostes, y ofrecer una experiencia del empleado superior. Todos nuestros servicios de EOR, incluido el soporte de especialistas locales, se ofrecen internamente.

Para saber más, y ver nuestra plataforma de EOR en acción, solicita una demo con uno de nuestros expertos hoy.