Gestiona el empleo en Rumanía sin problemas

Employer of Record en Rumanía (EOR)

Nuestro servicio de Employer of Record (EOR) te permite contratar, gestionar y pagar talento de primer nivel en Rumanía con rapidez y sencillez.

¿Qué es un Employer of Record (EOR) y cómo funciona?

El EOR de Remote permite a tu empresa contratar legalmente empleados en Rumanía sin tener que crear una entidad legal local. En el papel, Remote es el empleador oficial, y nos encargamos del cumplimiento normativo, la nómina, las prestaciones (incluidas las participaciones en capital) y otros procesos de RR. HH., pero tú mantienes el control total sobre la gestión diaria y las responsabilidades laborales del empleado.

¿Quién debería considerar usar un EOR en Rumanía?

Un EOR puede ser la solución ideal si tu empresa:

• necesita contratar empleados en Rumanía pero no quiere crear una entidad legal;
• está probando mercados locales antes de comprometerse con una expansión empresarial completa;
• quiere garantizar el cumplimiento normativo pleno de las leyes laborales y las obligaciones fiscales locales;
• necesita una forma rápida y rentable de incorporar empleados en Rumanía;
• necesita una solución de contratación temporal antes de crear una entidad legal.

¿Por qué usar el EOR de Remote en Rumanía?

Si tu empresa quiere contratar talento en Rumanía pero no dispone de una entidad legal allí, nuestro EOR ofrece una solución totalmente conforme y eficiente. Rumanía tiene leyes estrictas sobre empleo e impuestos sobre nóminas, y nuestro servicio de EOR garantiza que cumplas estas obligaciones legales mientras te permite crecer rápidamente.

Los beneficios principales de contratar mediante nuestro EOR en Rumanía son:

• Entrada más rápida al mercado. Puedes contratar talento rápidamente, sin tener que esperar meses para crear una entidad local.
• Pleno cumplimiento de las leyes laborales locales. Evita los riesgos legales asociados al incumplimiento y a la clasificación errónea.
• Gestión de nómina simplificada. Automatizamos los cálculos de impuestos sobre nóminas y nos aseguramos de que cumplas plenamente con todas las obligaciones de retención, incluso cuando cambian las leyes.
• Costes más bajos. Crear una entidad legal en Rumanía puede ser costoso y llevar mucho tiempo. Un EOR elimina la necesidad de registrar una entidad, reduciendo los gastos generales.
• Necesidad de muchos menos recursos. Con RR. HH., la nómina y el cumplimiento normativo gestionados por el EOR, tu empresa puede concentrarse en escalar operaciones y asignar tus recursos a otras áreas.

Además, en Remote contamos con nuestra propia entidad legal en Rumanía. Como resultado, no necesitamos depender de terceros, que pueden ocasionar retrasos y costes adicionales y dar lugar a una experiencia negativa para el empleado. Todos nuestros servicios de EOR, incluido el soporte dedicado de nuestros especialistas locales, se prestan internamente.

Para saber más, y ver nuestra plataforma de EOR en acción, solicita una demo con uno de nuestros expertos hoy mismo.