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Emplear en Uganda

Las protecciones a los empleados y los derechos de los trabajadores están recogidos en la Constitución de Uganda de 1995 y en la Ley de Empleo de 2006, que garantizan igual trabajo por igual salario y protecciones contra la discriminación por edad, religión, expresión de género y raza.

Las preguntas habituales que pueden surgir durante el proceso de contratación suelen tratar temas como el salario mínimo, las horas extraordinarias y los permisos pagados garantizados.

Remote te ayuda a ofrecer a tus empleados en Uganda un paquete de prestaciones completo, competitivo y conforme a la legalidad.

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14 días festivos

Paquete de prestaciones competitivo en Uganda

health_insurance
Seguro de salud
dental_insurance
Seguro dental
vision_insurance
Seguro de visión
mental_health_support
Apoyo para la salud mental
pension_or_401(k)
Pensión o 401(k)
life_and_disability_insurance
Seguro de vida y de incapacidad

Datos y estadísticas

Uganda es conocida por su diversidad cultural, su increíble fauna, su riqueza mineral y su gran biodiversidad. Es un país sin salida al mar en el este de África y alberga la mayor población de primates del mundo, 1066 especies de aves y enormes reservas naturales que atraen a más de 1,25 millones de visitantes a la perla de África cada año.

La capital, Kampala, es una metrópolis africana en auge con una serie de rascacielos modernos que contrastan con zonas de chozas tradicionales y áreas de vida de alta densidad. La ciudad es un espectáculo visual con una mezcla caótica de tráfico intenso y signos tanto de riqueza extrema como de pobreza generacional, aspectos que reflejan en gran medida el recorrido del país desde que obtuvo la independencia del Reino Unido en 1962.

Uganda tiene una de las poblaciones más jóvenes del mundo, lo que supone una oportunidad y un desafío. Una gran proporción de personas de entre 18 y 30 años está desempleada, pero las empresas globales pueden encontrar una gran masa de talento cualificado, muchos con experiencia en multinacionales del sector de los recursos. Además, se está desarrollando un fuerte espíritu emprendedor impulsado por la joven generación altamente ambiciosa.

Capital
Kampala
Moneda
Chelín ugandés
Idiomas
English, Swahili
Población
48.582.334
Facilidad para hacer negocios
Medio
Frecuencia de nómina
Mensual
IVA - tipo estándar
18 %

Amplía tu equipo en Uganda con Remote

¿Quieres emplear trabajadores en Uganda? Las empresas que contratan en Uganda normalmente deben tener una entidad legal local o trabajar con una plataforma de empleo global como Remote que pueda ofrecer legalmente servicios de empleo en el país.

Remote puede emplear a miembros del equipo en Uganda y mantenerte conforme a la legalidad. Remote puede contratar, incorporar y pagar a tu equipo en Uganda para que no tengas que crear servicios locales de RR. HH. en la región. Remote también facilita el pago a trabajadores autónomos en Uganda. Regístrate ahora para empezar o habla con un experto para más detalles.

Riesgos de una clasificación errónea

En Uganda, como en muchos otros países, se trata de forma distinta a los trabajadores autónomos y a los empleados a tiempo completo. La clasificación errónea de trabajadores autónomos en Uganda puede dar lugar a multas y sanciones para la empresa infractora.

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Precios transparentes en Uganda

Nóminas

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por empleado/mes
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  • Pagos transparentes con total visibilidad.
Employer of record

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