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在乌干达雇佣员工

乌干达的员工保护和劳动者权利规定载于1995年宪法和2006年《雇佣法》中。两者均保障同工同酬，并禁止基于年龄、宗教、性别表达和种族的歧视。

招聘过程中常见的问题通常涉及最低工资、加班费率以及带薪休假保障等内容。

Remote 可帮助贵公司为乌干达的员工提供完整、具竞争力且合规的福利套餐。

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14个公共假日

在乌干达提供具竞争力的福利套餐

health_insurance
健康保险
dental_insurance
牙科保险
vision_insurance
视力保险
mental_health_support
心理健康支持
pension_or_401(k)
养老金或401(K)
life_and_disability_insurance
人寿与伤残保险

事实与数据

乌干达以文化多样性、丰富的野生动物、矿产资源和生物多样性闻名。乌干达位于东非内陆，拥有世界上数量众多的灵长类动物种群、1,066种鸟类以及大型野生动物保护区。这片被誉为“非洲珍珠”的土地每年吸引超过125万名游客。

该国首都坎帕拉是一个正在崛起的非洲都会，现代摩天大楼与传统茅草屋和高密度村落并存。首都景象丰富多样，既有拥堵的交通，也可见极端富裕与代际贫困并存的现象，这大致反映了自1962年从英国独立以来该国的发展历程。

乌干达的人口年龄结构偏年轻，这既带来机遇也带来挑战。18至30岁人群的失业率较高，但跨国公司可在该国发现大量合格人才，许多人拥有在资源行业跨国企业的工作经验。同时，雄心勃勃的年轻一代正推动迅速发展的创业生态。

首都
坎帕拉
货币
乌干达先令
语言
英语，斯瓦希里语
人口规模
48,582,334
营商便利度
中等
薪资发放频率
每月支付
增值税标准税率
18％

在乌干达与 Remote 一起壮大您的团队

欲在乌干达雇佣员工？通常需要在当地设立法人实体，或与能够在该国合法提供雇佣服务的全球雇佣平台（如 Remote）合作。

Remote 可在乌干达为团队成员提供雇佣服务，并确保合规。Remote 可为乌干达团队完成招聘、入职与薪资发放，贵公司无需在当地建立人力资源服务。Remote 也简化了向乌干达合同工的付款流程。立即注册开始，或 咨询专家 获取更多详情。

错误归类的风险

与许多国家一样，乌干达对个体经营者或合同工与全职员工实行不同的待遇。在乌干达将合同工错误归类可能导致对违规公司的罚款与处罚。

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乌干达透明定价

薪资

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每位员工/月
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  • 功能强大、直观透明的国际薪资管理
  • 简单的自助服务平台
  • 专职专家提供个性化支持
  • 遵守各国当地的薪资管理规定
  • 集成薪资、支出管理和人力资源信息系统 (HRIS) 解决方案
合同工管理

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  • 只为实际合作的合同工付费
  • 与全球合同工合作
  • 创建、编辑和签署量身定制的本地化合同
  • 一键批准合同工发票或自动付款
  • 透明支付，全程可见
第三方雇佣托管服务 (EOR)

699

每位员工/月
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  • 无需设立当地实体，即可在 90 多个国家/地区雇佣人才
  • 由专职专家进行入职培训
  • 始终准时发放当地薪资
  • 内置合规保护机制
  • 具有竞争力、灵活且本地化的福利方案
  • 专职内部专家提供本地支持
  • 标配 HR Essentials