Gestiona el empleo en Uganda sin problemas

Employer of Record en Uganda (EOR)

Nuestro servicio de Employer of Record (EOR) te permite contratar, gestionar y pagar al mejor talento en Uganda con rapidez y sencillez.

¿Qué es un Employer of Record (EOR) y cómo funciona?

El servicio de Employer of Record (EOR) de Remote te permite contratar legalmente empleados en Uganda sin necesidad de crear una entidad legal local. En el papel, Remote figura como el empleador oficial, y nos encargamos del cumplimiento normativo, la nómina, las prestaciones (incluida la participación accionaria) y otros procesos de RR. HH., pero tú mantienes el control total sobre la gestión diaria y las responsabilidades laborales del empleado.

¿Quién debería considerar usar un EOR en Uganda?

Un EOR puede ser la solución ideal si tu empresa:

• necesita contratar empleados en Uganda pero no quiere establecer una entidad legal
• está probando mercados locales antes de comprometerse con una expansión comercial completa
• quiere garantizar el pleno cumplimiento normativo de las leyes laborales locales y de las obligaciones fiscales
• necesita una forma rápida y rentable de incorporar empleados en Uganda
• necesita una solución de contratación temporal antes de establecer una entidad legal

¿Por qué usar el EOR de Remote en Uganda?

Si tu empresa quiere contratar talento en Uganda pero no tiene una entidad legal allí, nuestro Employer of Record (EOR) ofrece una solución plenamente conforme y eficiente. Uganda tiene leyes estrictas sobre empleo y sobre impuestos sobre nóminas, y nuestro servicio de EOR garantiza que cumplas estas obligaciones legales mientras te permite crecer rápidamente.

Los beneficios principales de contratar mediante nuestro EOR en Uganda incluyen:

• Entrada más rápida al mercado. Puedes contratar talento rápidamente, sin tener que esperar meses para establecer una entidad local.
• Pleno cumplimiento de las leyes laborales locales. Evita los riesgos legales asociados al incumplimiento y a la clasificación errónea.
• Gestión de nómina simplificada. Automatizamos los cálculos de impuestos sobre nóminas y nos aseguramos de que estés plenamente conforme con todas las obligaciones de retención, incluso cuando cambian las leyes.
• Costes más bajos. Crear una entidad legal en Uganda puede ser caro y requerir mucho tiempo. Un EOR elimina la necesidad de registrar una entidad, reduciendo los gastos generales.
• Necesidad de muchos menos recursos. Con RR. HH., nómina y cumplimiento normativo gestionados por el EOR, tu empresa puede centrarse en escalar operaciones y destinar tus recursos a otras áreas.

Además, en Remote contamos con nuestra propia entidad legal en Uganda. Como resultado, no necesitamos confiar en terceros, lo que puede provocar retrasos y costes adicionales, y dar lugar a una experiencia negativa para el empleado. Todos nuestros servicios de EOR, incluido el soporte dedicado de nuestros especialistas locales, se ofrecen internamente.

Para saber más, y ver nuestra plataforma de EOR en acción, solicita una demo con uno de nuestros expertos hoy.