¿Tienes dudas sobre empleo internacional? Pregunta a un experto

Entiende cómo funcionan en tu país las bajas por enfermedad, los permisos familiares y las vacaciones anuales por ley, para que puedas gestionarlo todo y ayudar a tu equipo conforme a la normativa.

Planifica las salidas conforme a la legalidad y con claridad en cuanto a períodos de aviso, despido procedente, períodos de prueba y riesgos de cese, todo adaptado a los requisitos locales.

Habla sobre cuestiones de fiscalidad laboral, como incrementos salariales, riesgo de establecimiento permanente, IRPF e impuesto de sociedades, y el coste total del empleo en distintos países y contextos. Disponible solo para clientes del EOR.

Gestiona normas de inmigración, reubicación y trabajo transfronterizo. Tanto si contratas a un trabajador extranjero como si gestionas viajes de negocio, te ayudamos a cumplir la normativa.

Comprende tus responsabilidades en materia de seguridad laboral y requisitos de seguros (disponible en determinados países).

Obtén orientación sobre búsqueda, entrevistas y marca empleadora en distintos mercados para reducir los tiempos de contratación y captar al talento adecuado en todo el mundo.

Conoces las prestaciones obligatorias y opcionales que se aplican en tu país para poder ofrecer paquetes competitivos sin que tu presupuesto se resienta.