Protege tus innovaciones en todo el mundo con Remote IP Guard

los DPI se asignan o transfieren del empleado o los empleados a la entidad local de Remote conforme a: (a) la ley local, porque la PI generada durante la prestación de un empleo suele transferirse automáticamente a la empresa legal; y (b) la documentación de PI que redacta Remote a conciencia y firman el empleado y la entidad local de Remote. Este documento siempre lo elaboran y revisan con frecuencia abogados cualificados del país del trabajador y puedes acceder a toda la documentación directamente en nuestra plataforma en todo momento.

los DPI se asignan o transfieren desde la entidad local de Remote, que ofrece servicios de empleo, directamente a ti, el cliente, según nuestras condiciones de servicio. No se produce ninguna operación intragrupo. Ten en cuenta que poseemos y controlamos nuestras entidades jurídicas de empleo en todos los países en los que operamos, por lo que no hay riesgo de depender de terceros en lo que respecta a la PI.

Como empleador por cuenta ajena (EOR), asumimos toda la responsabilidad de la transferencia y te ofrecemos una indemnización por si se produjera algún problema.