Équateur
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- Capitale
Quito
- Devise
Dollar des États-Unis ($, USD)
- Langues
Espagnol
- Population
17,300,000
La résiliation de contrat
Procédure de licenciement
Les contrats des employés peuvent être résiliés si un motif raisonnable est établi, tel que la malhonnêteté, la négligence, la fraude ou tout autre délit lié au travail. Cela dit, la notification doit être faite à l'avance, à condition que les deux parties soient d'accord.
Délai de préavis
Il n'y a pas de délai de préavis stipulé et les employeurs sont uniquement tenus d'adhérer à l'accord énoncé dans le contrat de travail.
Indemnités de licenciement
En l'absence d'un préavis de licenciement approprié, les employés ont droit à une indemnité de licenciement équivalente à un mois de salaire multiplié par le nombre d'années passées au service de l'employeur, jusqu'à concurrence de 25 ans.
Périodes de probation
Une période d'essai peut être définie lors de l'embauche d'un salarié, jusqu'à un maximum de 90 jours.