Explorateur de paysEstonie

Gérez facilement l'emploi local : Estonie

Estonie : facilitez vos processus RH. Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Estonie). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.

Données clés

La République d’Estonie (Eesti Vabariik) est membre de l’Union européenne et est organisée en république parlementaire unitaire.

Pour un pays comptant moins de 2 millions d’habitants, le PIB de l’Estonie se classe bien au-dessus de la moyenne, à la 37e place au niveau mondial, grâce à son adhésion à l’UE et à un secteur technologique florissant et innovant. L’Estonie est un pays moderne doté d’une économie locale florissante, d’un indice de développement humain élevé et d’une démocratie stable : autant d’atouts qui font de ce pays d’Europe de l’Est une destination de choix pour les employeurs internationaux.

L’Estonie est une destination bien établie pour les nomades numériques et les travailleurs à distance, avec de nombreux espaces de coworking et une connexion Internet de qualité.

Capitale

Tallinn

Langues

Estonien

Devise

Euro

Population

1329460

Indice du coût de la vie

47e sur 139 nations

PIB : taux de croissance réel

5,0%

Fréquence de paie

Mensuelle

TVA : taux standard

24%

Facilité de faire des affaires

Très facile

Taxes in Estonie

Employeur

0 %

Assurance santé

0 %

Pension assurance

0 %

Assurance chômage

Employé

0 %

Taux unique d'impôt sur le revenu

0 %

Assurance chômage

0 %

du salaire brut – Cotisations de pension (obligatoire pour les salariés nés après 1983)

Plans d’avantages sociaux Remote

Chez Remote, nous proposons des avantages sociaux sur mesure pour garantir que tous les employés Remote bénéficient d’une couverture complète fournie par des fournisseurs de premier plan. Nos plans offrent des tarifs compétitifs, conçus pour les grands groupes, même si l’équipe est encore en phase de croissance. Dès l’intégration, Remote inscrit les membres de l’équipe à leurs avantages et fournit des informations détaillées sur leur couverture. Remote gère l’ensemble des tâches administratives, vous permettant de vous concentrer sur le développement de votre équipe internationale. Pour garantir l’équité des avantages sociaux, tous les avantages proposés s’appliqueront à l’ensemble des membres de l’équipe dans le pays concerné, assurant une couverture uniforme et un soutien cohérent pour toute l’équipe.

Tarification transparente en Estonie

Currency

Grille tarifaire de l’Employer of record

Pour recruter des employés dans des pays où vous ne disposez pas encore d’entité locale.

À partir de 553 €

par employé et par mois

Couverture dans plus de nonante pays, sans nécessité d’une entité locale
Intégration menée par un spécialiste dédié
Versement des salaires effectué localement, dans le respect des délais
Dispositifs intégrés garantissant la conformité
Avantages sociaux compétitifs et modulables, adaptés au contexte local
Experts internes dédiés à un accompagnement durable
La plateforme Remote est incluse, sans frais de base

Prix pour la paie multipays

Pour rémunérer vos employés dans les pays où vous détenez une entité en propre.

À partir de 27 €

Tarifs appliqués par employé et par mois

Estimation du net local à partir du salaire brut
Effectuer, pour chaque pays, les prélèvements fiscaux et les cotisations statutaires
Synchroniser les congés, les feuilles de temps et les dépenses
Rapports par pays, par entité et par centre de coûts
Disponible en libre-service ou géré à 100 % par un spécialiste
La plateforme Remote est fournie sans tarif de base

Le freelance conclut son contrat avec vous.

Solution de gestion des freelances

Vous assumez la relation professionnelle pendant que nous prenons en charge les formalités administratives.