Indice mondial 2025 de la conciliation vie‑travail

Note globale de l’indice : 86,59

Si vous envisagez de vous installer à l’étranger pour travailler en 2025, la Nouvelle‑Zélande demeure une destination de premier choix. Connue par son nom Māori Aotearoa et parfois appelée « The Land of the Long White Cloud », elle conserve la première place de notre indice pour la troisième année consécutive et améliore son score 2024, en partie grâce à une légère augmentation du salaire minimum.

Qu’est‑ce qui explique la forte performance de la Nouvelle‑Zélande ? Outre des paysages remarquables, le pays affiche des résultats réguliers sur la plupart des critères évalués — notamment le congé annuel statutaire, le bien‑être collectif, la sécurité et le salaire minimum (où il se classe au deuxième rang parmi les pays analysés).

Le travail y est valorisé, mais comme le rappelle le guide sur la manière de travailler en Nouvelle‑Zélande, « La vie est faite pour être vécue et les employeurs le respectent généralement. »

Note globale de l’indice : 81,17

L’Irlande conserve la deuxième place en 2025. Réputée pour la chaleur de sa population, cette île associée à la Saint‑Patrick figure — avec l’Autriche — parmi les pays les plus sûrs que nous avons évalués pour y vivre et travailler.

L’île d’Émeraude obtient de bons résultats sur la plupart des critères, avec un salaire minimum relativement élevé et une politique de congé maternité généreuse comparée à de nombreux autres pays (26 semaines à 70 % du revenu). La culture de travail irlandaise privilégie souvent un juste équilibre entre engagement professionnel et esprit communautaire.

Note globale de l’indice : 75,91

En consolidant sa présence dans le trio de tête après avoir partagé la troisième place l’an dernier avec le Danemark, la conciliation vie‑travail tend à devenir un élément caractéristique de la Belgique, au même titre que le chocolat, les gaufres et la bière — et cela s’explique notamment par l’un des salaires minimums les plus élevés d’Europe (seuls le Royaume‑Uni et l’Allemagne font mieux).

La Belgique obtient aussi de bons résultats sur d’autres indicateurs, comme l’indemnité maladie statutaire et le taux de paiement des prestations de maternité. Le niveau de bonheur y figure parmi les meilleurs d’Europe avec 6,91/10, et la durée moyenne de la semaine de travail est relativement courte (34,1 heures) comparée à de nombreux pays étrangers.

Note globale de l’indice : 74,37

L’Allemagne gagne deux places par rapport au classement 2024 et atteint la quatrième position de notre indice 2025. Si la ponctualité et le professionnalisme sont souvent associés aux valeurs « allemandes », le pays mise aussi sur l’idée de travailler plus intelligemment que plus longtemps, ce qui contribue à son bon classement européen.

Plusieurs facteurs expliquent l’amélioration du score allemand en 2025, notamment une hausse de l’indemnité maladie statutaire, en particulier pour les parents. On constate également une légère progression du bien‑être général et une diminution du nombre moyen d’heures travaillées par semaine, tandis que l’inclusion des personnes LGBTQ+ s’est renforcée depuis 2024.

Note globale de l’indice : 74,20

La Norvège réalise le plus grand bond parmi les pays du top dix, passant de la neuvième place en 2024 à la cinquième en 2025. Cette progression résulte principalement d’une extension des options de congé parental (la Norvège dispose de la politique de congé parental la plus généreuse des pays étudiés), ainsi qu’une légère réduction du temps de travail. Avec 32,6 heures, la semaine moyenne y reste l’une des plus courtes d’Europe.

La culture professionnelle norvégienne privilégie l’égalité et la coopération, ce qui se traduit par son excellent classement en matière d’inclusion LGBTQ+. À l’instar d’autres pays nordiques, la Norvège est aussi perçue comme l’une des nations européennes les plus heureuse.

Note globale de l’indice : 73,76

Les Danois sont depuis longtemps associés à une séparation harmonieuse entre vie privée et vie professionnelle. Beaucoup attribuent le haut niveau de bonheur national à l’importance accordée à cet équilibre — la popularité du mode de vie « hygge » pouvant aussi jouer un rôle.

Même si le Danemark a quitté le top trois cette année (il avait partagé la troisième place avec la Belgique en 2024), il reste synonyme d’une excellente qualité de vie, juste derrière la Finlande en termes de bonheur public. Le pays affiche l’une des semaines de travail moyennes les plus courtes (32,5 heures) et est reconnu comme l’un des lieux les plus sûrs et les plus favorables aux personnes LGBTQ+.

Note globale de l’indice : 72,89

Le Canada a peut‑être reculé de deux places cette année, mais il demeure le seul pays des Amériques à figurer dans le top dix pour la conciliation vie‑travail. À l’opposé des États‑Unis (59e sur 60 dans notre étude), « The Great White North » obtient de solides résultats sur de nombreux indicateurs analysés.

Parmi ses points forts, le Canada figure parmi les meilleurs pays pour l’indemnité maladie statutaire et se distingue également en matière de sécurité publique et d’inclusion LGBTQ+. De plus, il dispose d’un système de santé universel financé par l’État, contrairement aux États‑Unis.

Les milieux professionnels canadiens valorisent la ponctualité et la fiabilité, tout en maintenant généralement une séparation équilibrée entre vie professionnelle et vie familiale.

Note globale de l’indice : 71,53

L’Australie est souvent perçue comme un pays au mode de vie détendu, les Australiens affichant fréquemment une attitude « no‑worries ». Les environnements de travail reflètent en partie cette mentalité en privilégiant ouverture et égalitarisme. Le pays conserve la huitième place pour la conciliation vie‑travail pour la deuxième année consécutive.

Même si l’Australie se situe derrière sa voisine néo‑zélandaise sur la plupart des critères, elle présente le salaire minimum le plus élevé parmi les pays étudiés — équivalant à 18,12 $ US. Fidèle à son cadre de vie, la durée moyenne de la semaine de travail y est relativement courte (32,29 heures) par rapport à la plupart des autres pays.

Note globale de l’indice : 71,42

Ferment le top dix, la Finlande apparaît comme le pays officiellement le plus heureux au monde en 2025, selon une étude récente. Les Finlandais occupent la première place du classement du bonheur depuis huit ans, souvent en raison d’un fort niveau de confiance sociale, d’un sentiment de liberté et d’un lien étroit avec la nature.

La Finlande perd toutefois deux rangs dans notre indice 2025 (notamment en raison d’une légère baisse de l’inclusion LGBTQ+), mais elle conserve sa place dans le top dix grâce à son score de bonheur, à une politique généreuse de congé annuel statutaire, à un taux élevé d’indemnité maladie et à une semaine de travail moyenne relativement courte.

Note globale de l’indice : 70,53

L’image traditionnelle de la « siesta » est‑elle devenue un stéréotype dépassé ? C’est probable, étant donné que la plupart des Espagnols ne font pas systématiquement la sieste à midi, mais le pays conserve une attitude généralement saine vis‑à‑vis du travail et de la vie personnelle, et reste dans le top dix pour la deuxième année consécutive.

Malgré un indice de bonheur public relativement bas comparé à d’autres pays européens, l’Espagne obtient de bonnes performances sur la plupart des critères évalués. Elle se classe deuxième pour l’inclusion LGBTQ+ parmi les 60 pays étudiés et offre des droits généreux en matière de congés annuels et de prestations de maternité.