Dans Azerbaïdjan : facilitez la gestion de vos ressources humaines. Vous pouvez nous confier la paie, la conformité, les avantages sociaux, les impôts et même la gestion des options d’achat d’actions pour votre équipe locale (Azerbaïdjan). Le tout accessible depuis une plateforme unique, ergonomique et facile d’utilisation.
En Azerbaïdjan, les dispositions relatives à la protection des employés et aux droits des travailleurs sont inscrites dans le Code du travail, qui établit des protections contre les discriminations fondées sur l'âge, la religion et la race.
Au cours du processus d'embauche, les questions les plus fréquentes portent sur le salaire minimum, le paiement des heures supplémentaires et le minimum de congés payés. Remote vous aide à offrir à vos employés d'Azerbaïdjan un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, en toute conformité.
Le salaire minimum est fixé à 300 AZN ou 170 dollars par mois.
Couvert de chaînes de montagnes épiques, de vignobles et de plus de 8 000 rivières, la beauté naturelle époustouflante de l'Azerbaïdjan lui donne l'air d'une nation tirée de la littérature romantique fantastique.
Une nuée de gratte-ciel à travers la capitale du pays symbolise la modernisation rapide de l'Azerbaïdjan au cours des deux dernières décennies. Ce que l'on appelle le pays du feu est un charmant pays qui capture les rives de la mer Caspienne avec une économie à croissance rapide qui présente un emplacement idéal pour les nomades numériques qualifiés.
Toutes les entreprises à la recherche d'une main-d'œuvre croissante de professionnels travaillant à distance trouveront une collection croissante de talents autour de la métropole de la capitale, Bakou.
Chef-lieu
Langues disponibles
Monnaie
Nombre d’habitants
Baromètre du coût de la vie
Taux réel d’évolution du PIB
Périodicité de la Paie
Taux normal de la TVA
Simplifier la conduite de vos opérations commerciales
CHF615
par employé/mois
Permet de recruter sans créer d’entité locale dans plus de 90 pays
Intégration pilotée par un spécialiste dédié
Gestion locale de la Paie, respectant systématiquement les délais
Mécanismes de conformité intégrés
Avantages sociaux flexibles, compétitifs et conformes aux exigences locales
Support dédié assuré par des experts internes locaux
HR Essentials compris par défaut
CHF27
Par employé/mois
Paie multipays fiable et transparente
Plateforme en libre-service ergonomique et facile d’emploi
Assistance personnalisée assurée par une équipe dédiée
Conformité aux lois locales pour toutes les obligations liées à la paie dans chaque pays
Gestion centralisée des avantages
HR Core inclus automatiquement
CHF26
Par freelance/mois
Payez uniquement les freelances avec lesquels vous collaborez effectivement
Faites appel à des freelances partout dans le monde
Rédigez, ajustez et signez des contrats sur mesure conformes à la législation locale
Approuvez les factures des freelances d’un clic ou activez le paiement automatique
Des paiements transparents qui vous offrent une visibilité complète
HR Core est inclus par défaut
