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Optimisez vos démarches pour l’emploi local à Finlande

Dans Finlande: facilitez la gestion de vos ressources humaines. Vous pouvez nous confier la paie, la conformité, les avantages sociaux, les impôts et même la gestion des options d’achat d’actions pour votre équipe locale (Finlande). Le tout accessible depuis une plateforme unique, ergonomique et facile d’utilisation.

Données clés

Le pays aux mille lacs (ou, plus précisément, 180 000 lacs), la République de Finlande (Suomen tasavalta), est une république parlementaire réputée pour son économie industrielle puissante, ses records en matière de développement humain et sa démocratie stable.

Depuis 2018, la Finlande compte parmi les populations les plus heureuses du monde, grâce à un vaste système de protection sociale, un revenu par habitant élevé, de larges libertés civiles et une forte croissance économique : autant d’éléments qui en font une destination attractive pour étendre votre entreprise.

Chef-lieu

Helsinki

Langues disponibles

Suédois, Finnois

Monnaie

Euro

Nombre d’habitants

5536146

Baromètre du coût de la vie

19e sur 139 nations

Taux réel d’évolution du PIB

1,1

Périodicité de la Paie

Mensuelle

Taux normal de la TVA

25.5 %

Simplifier la conduite de vos opérations commerciales

Très facile

Taxes in Finlande

Employeur

0 %

Taux de taxe sur le revenu des sociétés

0 %

Assurance retraite

0 %

Assurance santé privée

0 %

Assurance chômage (0,80 % pour toute tranche de salaire dépassant 2 455 000 EUR)

Prime d’assurance accident (donnée à titre indicatif), en fonction du niveau de risque au travail

Prime d'assurance vie collective (si convenue dans le cadre d'une convention collective)

Employé

0 %

Assurance retraite (8,65 % pour un employé âgé de 53 à 62 ans)

0 %

Assurance santé (1,86 % pour les salaires supérieurs à 14 766 EUR)

0 %

Assurance chômage

Taux d’imposition sur le revenu personnel

0 %

Jusqu’à 18 600 EUR

0 %

€18,600 – €27,900

0 %

€27,900 – €45,900

0 %

€45,490 – €80,500

0 %

Plus de 80 500 €

Plans d’avantages sociaux Remote

Chez Remote, nous proposons des avantages sociaux sur mesure pour garantir que tous les employés Remote bénéficient d’une couverture complète fournie par des fournisseurs de premier plan. Nos plans offrent des tarifs compétitifs, conçus pour les grands groupes, même si l’équipe est encore en phase de croissance. Dès l’intégration, Remote inscrit les membres de l’équipe à leurs avantages et fournit des informations détaillées sur leur couverture. Remote gère l’ensemble des tâches administratives, vous permettant de vous concentrer sur le développement de votre équipe internationale. Pour garantir l’équité des avantages sociaux, tous les avantages proposés s’appliqueront à l’ensemble des membres de l’équipe dans le pays concerné, assurant une couverture uniforme et un soutien cohérent pour toute l’équipe.

Tarification transparente – Finies les conjectures

  • Sans frais cachés : tout est annoncé clairement à l’avance
  • Payez uniquement pour ce que vous utilisez : des frais simples et prévisibles
  • Conçu pour les équipes mondiales : notre service évolue avec votre entreprise
Découvrir la tarification

Tarifs transparents pour Finlande

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
  • AUD
  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Tarifs pour l’Employer of record

Pour recruter des employés dans des pays où vous ne disposez pas encore d’une entité locale.

À partir de 527 CHF

Par employé et par mois

  • Permet de recruter dans plus de 90 pays sans créer d’entité locale

  • Un spécialiste dédié vous accompagne pendant l’intégration

  • Les salaires sont versés localement, dans les délais prévus

  • Mesures de conformité intégrées

  • Avantages sociaux flexibles et adaptés au marché local, proposés de manière compétitive

  • Une équipe d’experts internes vous accompagne sur le long terme

  • La plateforme Remote est fournie sans frais de base

Tarification de la paie multipays

Pour effectuer la paie des employés dans les pays où vous possédez une entité locale.

À partir de 26 CHF

par employé et par mois

  • Conversion du salaire brut en net selon la réglementation locale

  • Réaliser les paiements des impôts et des cotisations obligatoires dans chaque pays

  • Synchronisation des congés, des feuilles de temps et des notes de frais

  • Rapports détaillés par pays, par entité et par centre de coûts

  • Disponible en libre-service ou pris en charge à 100% par un spécialiste

  • Plateforme Remote incluse, sans tarif de base

Le freelance officialise son contrat avec votre société.

Gestion des freelances

Vous gérez la relation professionnelle pendant que nous prenons en charge les formalités administratives.

À partir de 26 CHF

Par freelance et par mois

  • Vous n’êtes facturé que pour les freelances avec lesquels vous collaborez durant le mois

  • Sollicitez et rémunérez des freelances dans plus de 190 pays

  • Élaborez, modifiez et signez des contrats adaptés au cadre local

  • Approuvez les factures d’un seul clic ou paramétrez le paiement automatique

  • Contrôles de conformité, gestion des frais et génération du formulaire 1099-NEC inclus

  • La plateforme Remote est fournie sans frais de base