Explorateur de paysGhana

Optimisez vos démarches pour l’emploi local à Ghana

Dans Ghana : facilitez la gestion de vos ressources humaines. Vous pouvez nous confier la paie, la conformité, les avantages sociaux, les impôts et même la gestion des options d’achat d’actions pour votre équipe locale (Ghana). Le tout accessible depuis une plateforme unique, ergonomique et facile d’utilisation.

Ghana Employment Guide

Embaucher au Ghana

Les droits des travailleurs au Ghana sont protégés par :

  • La Constitution ghanéenne de 1992,

  • La loi nationale sur les pensions de 2008, et

  • La loi sur le travail de 2003

— qui assurent l’égalité de salaire pour un travail équivalent et visent à prévenir la discrimination fondée sur l’âge, la religion, l’expression de genre et la race.

Les questions qui reviennent le plus souvent pendant le processus d’embauche portent sur le salaire minimum, les taux d’heures supplémentaires et les congés payés obligatoires. Remote peut vous aider à mettre en place, au Ghana, un ensemble d’avantages complet, compétitif et conforme.

Le salaire minimum légal au Ghana s’élève à 18.15 GHS par jour. Néanmoins, pour les postes qualifiés, les rémunérations sont généralement négociées au cas par cas et dépassent le minimum.

Ensemble d’avantages sociaux attractif au Ghana

Couverture santé

Couverture dentaire

Soins oculaires

Accompagnement en santé mentale

Plan d’épargne retraite

Couverture vie et invalidité

Données clés

Le Ghana est souvent comparé au Nigeria ; il apparaît, sur les plans politique et économique, comme généralement plus stable, du moins quand les deux pays ne se chamaillent pas pour savoir lequel prépare le meilleur jollof.

Ses plages de sable et ses forêts côtières ouvrent sur des savanes basses, puis sur des plaines semi-arides au nord. Une large part de l’économie repose sur l’extraction : le pays exploite d’importants gisements d’or, de diamants et de bauxite, parmi les plus étendus au monde, ainsi que du manganèse (3 % de la production mondiale).

Le Ghana est également une économie agricole importante et figure parmi les premiers producteurs mondiaux de cacao (17 % de la production mondiale).

Chef-lieu

Accra

Langues disponibles

Anglais

Monnaie

Cedi ghanéen

Nombre d’habitants

31072940

Baromètre du coût de la vie

2021

Taux réel d’évolution du PIB

6.5

Taux normal de la TVA

12.5%

Simplifier la conduite de vos opérations commerciales

Moyenne

Faites croître votre équipe au Ghana avec Remote

Il est possible de régler des contractuels au Ghana via Remote dans certaines devises (parlez dès maintenant à un expert Remote pour plus de détails).

Pour employer au Ghana, une entreprise doit généralement soit posséder une entité locale, soit recourir à une solution d’emploi de référence à l’international pour embaucher des personnes en son nom. Monter les processus de paie, d’avantages sociaux, de fiscalité et d’intégration dans un pays comme le Ghana peut rapidement devenir complexe sans accompagnement local. Si vous prévoyez de recruter sur place, utiliser une plateforme RH internationale telle que Remote simplifie l’embauche conforme.Employer of Record product, Remote assume la responsabilité de la conformité afin que vous puissiez vous concentrer sur le recrutement des meilleurs talents et le développement de votre activité.

S’inscrire gratuitement

Tarification transparente – Finies les conjectures

  • Sans frais cachés : tout est annoncé clairement à l’avance
  • Payez uniquement pour ce que vous utilisez : des frais simples et prévisibles
  • Conçu pour les équipes mondiales : notre service évolue avec votre entreprise
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Gestion des freelances au Ghana

Recourir à des freelances au Ghana peut permettre de réaliser des projets sans s’engager dans des recrutements à plein temps. Qu’il s’agisse de prestations spécialisées ou de sous-traitance, il est essentiel de bien maîtriser la législation du travail et la réglementation locale.

Maintenir la conformité avec la Gestion des freelances de Remote

Remote aide les entreprises à respecter la réglementation lorsqu’elles font appel à des freelances à l’international, grâce aux fonctionnalités clés suivantes :

  • Accompagnement pour la conformité à l’échelle mondiale : Permet de se conformer aux lois du travail dans plus de 200 pays, au moyen de contrats localisés et de documents adaptés.

  • Protection contre la requalification des contrats : Intègre des contrôles de conformité et facilite la transition d’un freelance vers un poste salarié.

  • Centralisation de la documentation : Regroupe les dossiers nécessaires en vue d’audits et automatise les déclarations fiscales.

  • Expertise juridique locale : Apporte des conseils sur la complexité du droit du travail local et simplifie le recours à des freelances à l’international.

L’approche optimisée de Remote aide à maîtriser le risque de non-conformité et facilite la gestion des freelances pour les entreprises.

Des paiements aux freelances sans friction avec Remote

Remote simplifie les paiements aux freelances grâce à :

  • Traitement automatisé : Approbations en un clic, paiements groupés, factures récurrentes et suivi en temps réel.

  • Couverture mondiale : Paiements dans plus de 200 pays, plusieurs méthodes de paiement et flexibilité des devises.

  • Maîtrise des coûts et conformité intégrée : Garantie de prix équitable avec paiement uniquement pour les freelances actifs, conformité intégrée aux réglementations régionales et contrats localisés.

Voyez comment Remote simplifie la gestion des freelances au Ghana : commencez gratuitement dès aujourd’hui

Tarifs transparents pour Ghana

  • USD
  • EUR
  • GBP
  • CAD
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  • NZD
  • SGD
  • CHF
  • JPY
  • SEK
  • NOK
  • DKK

Tarifs de l’Employer of record

Pour engager des collaborateurs dans des pays où vous ne possédez pas encore d’une entité.

À partir de 527 CHF

par employé par mois, pour les contrats annuels

  • Recrutement dans + de 90 pays sans entité locale

  • Intégration accompagnée par un spécialiste dédié

  • Versement des salaires localement, toujours dans les délais

  • Mécanismes de conformité intégrés

  • Avantages sociaux compétitifs et flexibles, adaptés au marché local

  • Experts internes pour un suivi sur le long terme

  • La plateforme Remote est incluse, sans frais de base

Tarification de la paie multipays

Pour effectuer la paie des employés dans les pays où vous possédez une entité locale.

À partir de 17 CHF

par employé et par mois

  • Conversion du salaire brut en net selon la réglementation locale

  • Réaliser les paiements des impôts et des cotisations obligatoires dans chaque pays

  • Synchronisation des congés, des feuilles de temps et des notes de frais

  • Rapports détaillés par pays, par entité et par centre de coûts

  • Disponible en libre-service ou pris en charge à 100% par un spécialiste

  • Plateforme Remote incluse, sans tarif de base

Le freelance officialise son contrat avec votre société.

Gestion des freelances

Vous gérez la relation professionnelle pendant que nous prenons en charge les formalités administratives.

À partir de 26 CHF

Par freelance et par mois

  • Vous n’êtes facturé que pour les freelances avec lesquels vous collaborez durant le mois

  • Sollicitez et rémunérez des freelances dans plus de 190 pays

  • Élaborez, modifiez et signez des contrats adaptés au cadre local

  • Approuvez les factures d’un seul clic ou paramétrez le paiement automatique

  • Contrôles de conformité, gestion des frais et génération du formulaire 1099-NEC inclus

  • La plateforme Remote est fournie sans frais de base