Le guide d'emploi de Remote pour

Ghana
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Grâce à nos contrats conformes aux lois locales, notre gestion facile des factures et notre conformité de premier ordre, vous pouvez développer votre équipe en toute confiance dans le pays suivant : Ghana. À l'heure actuelle, vous pouvez faire appel à des freelances et assurer leur gestion via Remote dans le pays suivant : Ghana. En revanche, nos services d'EOR n'y sont pas encore disponibles.

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  • Capitale

    Accra

  • Devise

    Cedi ghanéen (₵, GHS)

  • Langues

    Anglais

  • Population

    31 072 940

Services proposés dans ce pays :
Gestion des freelances
An archway with a star in the middle of it.

Données clés

Ghana
  • Capitale

    Accra

  • Devise

    Cedi ghanéen (₵, GHS)

  • Langues

    Anglais

  • Population

    31 072 940

  • Facilité de faire des affaires

    Moyenne

  • Indice du coût de la vie

    40.63 (2021)

  • Fréquence de la paie

    N/A

  • TVA – taux standard

    12,5 %

  • PIB – taux de croissance réelle

    6,5 (2019)

Ghana is Nigeria’s younger cousin, and is arguably the more politically and economically stable of the two— when both nations are not arguing about who has the better jollof rice.

Ghana’s sandy beaches and coastal rainforests, blend in with level savannah, which give way to semi-arid plains in the north. Much of Ghana’s economy is extrctive and it produces huge stocks of gold, diamonds, bauxite (some of the world’s largest deposits) and manganese (3% of world production).

Ghana doubles as a large agricultural economy that’s one of the world’s major sources of cocoa (17% of global production).

Ghana : développez votre équipe avec Remote

Vous pouvez utiliser Remote dès maintenant pour payer vos freelances au Ghana. À noter : nous sommes en train de créer notre propre entité au Ghana afin de vous proposer les meilleures solutions d'emploi pour vos employés. Toutefois, nos services d'Employer of record ne sont pas encore actifs dans ce pays.

Pour employer au Ghana, une entreprise doit posséder une entité juridique locale, ou utiliser une solution d'emploi à l'international. Le développement des processus nécessaires à la gestion de la paie, des avantages sociaux, des taxes et de l'intégration dans des pays comme le Ghana peut vite devenir compliqué, surtout sans expertise locale.

Si vous souhaitez commencer à embaucher dans ce pays, optez plutôt pour une solution d'emploi à l'international comme Remote. En tant que partenaire, nous permettons à votre entreprise d'employer des collaborateurs facilement et rapidement, à moindre coût et en toute conformité avec la législation locale.

Dans les pays où nous proposons nos services d'EOR, Remote assume la responsabilité et les risques juridiques liés à l'emploi à l'international : vous pouvez ainsi vous concentrer sur l'embauche des meilleurs talents et le développement de votre entreprise.

Risques de requalification de contrat

Ghana : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.

Guide de l'emploi : Ghana

Workers' rights in Ghana are protected by:

  • The Ghanaian Constitution of 1992,

  • The National Pensions Act of 2008, and

  • The Labor Act of 2003

— all of which guarantee equal pay for equal work and protections against discrimination based on age, religion, gender expression, and race.

Common questions that could come up during the hiring process include the minimum wage, overtime rates, and guaranteed paid time off. Remote can help you offer a complete, competitive, and compliant benefits package to your employees in Ghana.

Des avantages sociaux compétitifs au Ghana

Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous ouvrons la voie en pratiquant un « intéressement juste », où les employés des quatre coins du monde ont accès aux avantages statutaires et complémentaires dont ils ont besoin pour s'épanouir (et qui vous permettront d'attirer les meilleurs talents locaux).

Si notre entité juridique au Ghana n'est pas encore prête à ouvrir ses portes, nos avantages sociaux sont disponibles dans tous les pays et adaptés aux besoins locaux de vos employés. Généralement, nos offres contiennent au moins un des avantages suivants :

  • Assurance santé privée

  • Soins dentaires

  • Soins ophtalmiques

  • Soutien en matière de santé mentale

  • Plan d'épargne retraite

  • Assurance vie et invalidité

Ghana : impôts

Découvrez l'impact des taxes sur l'emploi et des taxes statutaires sur votre service de paie et les salaires de vos employés du pays suivant : Ghana.

  • 13%

    Social security and pensions

Les types de congés

Ghanaian employees are entitled to 15 days of paid vacation every year.

La résiliation de contrat

Procédure de licenciement

Employers can dismiss employees at will although notice has to be provided in advance. Workers who deem that they have been dismissed unfairly can file for reinstatement with a labor court.

Délai de préavis

Varies depending on the nature of employment as shown below:

  • For contracts of three or more years: one month notice or payment in lieu of notice

  • For contracts of less than three years: two weeks notice or payment in lieu of notice

  • For weekly contracts: seven days notice

  • Flexible, at will contracts can be terminated with immediate effect

Indemnités de licenciement

Severance payments are only required if employees are dismissed because of redundancy and in that case can be negotiated between employer and the employee.

Périodes de probation

Probation periods are stated in the employment (or collective agreement) contract.

Ghana : une tarification équitable

Gestion des freelances

Intégrez et rémunérez vos freelances en toute conformité

29 $US

par freelance/mois

Commencer l'essai gratuit

Caractéristiques principales

  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement

  • Travaillez avec des freelances dans plus de 200 pays

  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales

  • Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique

  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Paie internationale

Consolidez vos services de paie multipays

50 $US

par employé/mois

Caractéristiques principales

  • Réduisez les coûts en centralisant la gestion de la paie

  • Garantissez la conformité avec les lois locales dans chaque pays

  • Assistance directe fournie par des experts internes locaux en matière de paie

  • Des paiements corrects, conformes et dans les délais pour améliorer l’expérience de vos employés

  • Déclarations du travail et des impôts gérées pour vous

Gestion RH

Gérez tous vos employés au même endroit

Gratuit
S'inscrire

Caractéristiques principales

  • Intégration et gestion des départs guidées

  • Gestion des profils et des documents des employés

  • Gestion du temps et de la présence (congés et suivi)

  • Gestion des dépenses et remboursements

  • Portail en libre-service pour les employés sur la plateforme et l'application mobile