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- Capitale
Tegucigalpa
- Devise
Lempira (L, HNL)
- Langues
Espagnol
- Population
9,570,000
![Beach in Tegucigalpa](https://images.ctfassets.net/dlbjkw4rng8s/3a9zrhz94A2wiXmp0HNbul/426a2d0fb7d6c6fb718c30d9177f5b01/https___images.prismic.io_all-remote-content_ZTA2N2ZlMGUtNTIwZi00YWEyLWI5YzEtMGIwNWE4MmJkY2Yw_honduras.jpg?fm=webp&w=3840&q=75)
La résiliation de contrat
Procédure de licenciement
Les contrats des employés peuvent être résiliés avec préavis dès lors qu'un motif raisonnable est fourni et que des avertissements adéquats ont été donnés. Les employeurs sont tenus de réintégrer leurs employés si un tribunal juge que le licenciement n'était pas équitable.
Délai de préavis
Le droit hondurien ne prévoit pas de période de préavis obligatoire et les employeurs sont uniquement tenus de respecter ce qui a été convenu dans le contrat de travail.
Indemnités de licenciement
Les salariés licenciés abusivement ont droit à des indemnités de licenciement proportionnelles à leur ancienneté au sein de l'entreprise.
3 - 6 mois : 10 jours de salaire
6 mois - 1 an : 20 jours de salaire
À partir d'un an : un mois de salaire par année travaillée, plafonné à 25 mois de salaire.
Périodes de probation
La période d'essai est limitée à 60 jours, soit environ deux mois.