Gérez facilement l’emploi local : Japon

Gestion des freelances au Japon

Faire appel à des freelances au Japon peut être une stratégie rentable pour mener à bien des projets, sans les obligations liées à l’embauche de salariés à temps plein. Que vous recouriez à des freelances indépendants pour des prestations spécialisées ou à des sous‑traitants pour des travaux intensifs, il est essentiel de comprendre le droit du travail japonais et les réglementations fédérales.

Rester conforme grâce à la Gestion des freelances de Remote

La solution Remote aide les entreprises à rester conformes lorsqu’elles font appel à des freelances à l’international, grâce aux fonctionnalités clés suivantes :

• Soutien mondial à la conformité : Assure le respect des lois du travail dans Plus de 200 pays grâce à des contrats localisés et une documentation adaptée.
• Protection contre la requalification de contrat : Comprend des contrôles de conformité intégrés et une conversion fluide de freelance en employé(e).
• Documentation centralisée : Conserve les documents essentiels pour les audits et automatise les déclarations fiscales.
• Expertise juridique : Fournit des conseils sur les lois du travail locales complexes, simplifiant le recrutement international.

L’approche optimisée de Remote aide à gérer les risques de conformité et simplifie la gestion des freelances pour les entreprises.

Des paiements aux freelances sans friction avec Remote

Remote simplifie les paiements aux freelances grâce à :

• Traitement automatisé : Approbations en un clic, paiements groupés, factures récurrentes et suivi en temps réel.
• Couverture mondiale : Paiements dans Plus de 200 pays, plusieurs modes de paiement et flexibilité des devises.
• Maîtrise des coûts et conformité intégrée : Garantie de prix équitable (payez uniquement les freelances actifs), conformité intégrée aux réglementations régionales et contrats localisés.

Découvrez comment Remote simplifie la gestion des freelances au Japon — commencez gratuitement dès aujourd’hui.