Employez et gérez la paie facilement à l'échelle locale :

Pays-Bas
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Employez facilement dans ce pays (Pays-Bas). Confiez-nous la paie, la conformité, les avantages sociaux, les taxes, et même les options d'achat d'actions pour votre équipe locale (Pays-Bas). Le tout, via une plateforme unique et facile d'utilisation.

Services proposés dans ce pays :
Produit Employer of recordGestion des freelancesPaie
  • Capitale

    Amsterdam

  • Devise

    Euro (€, EUR)

  • Langues

    Anglais , Néerlandais (langue officielle), and Frison (langue officielle de la Frise)

  • Population

    17,593,030

Services proposés dans ce pays :
Produit Employer of recordGestion des freelancesPaie

Pays-Bas : impôts

Découvrez l'impact des taxes sur l'emploi et des taxes statutaires sur votre service de paie et les salaires de vos employés du pays suivant : Pays-Bas.

8 %Vakantiegeld (allocation de vacances)
29 EUR – Assurance maladie de longue durée
15,20 %Régime de pension professionnelle obligatoire sur un salaire de base imposable maximum de 128 810 EUR,
0,50 % – Kinderopvangtoeslag (cotisation pour la garde d'enfants) sur un salaire de base imposable maximum de 66 956 EUR,
2,64 %Algemeen Werkloosheidsfonds ou AWf (assurance chômage) sur un salaire de base imposable maximum de 66 956 EUR,
5,82 % – Arbeidsongeschiktheidsfonds ou Aof (cotisations de l'assurance invalidité) sur un salaire de base imposable maximum de 66 956 EUR,
1,53 %Whk gediff (prime de reprise du travail) sur un salaire de base imposable maximum de 66 956 EUR,
0,50 %Uniforme opslag kinderopvang (allocation uniforme de garde d'enfants) sur un salaire de base imposablemaximum de 59 706 EUR,