“Remote fait, à nos yeux, office de partenaire de référence dans ce domaine. Leur expertise en gestion de la paie, en matière de taxes, de conformité et d’opérations RH nous ouvre l’accès à davantage d’opportunités.”
EOR assuré par Remote
Constituez des équipes salariées partout, sans devoir créer d’entités locales
Chargez Remote d’assumer le rôle d’employeur légal. Nous prenons en charge la conformité, la Paie, les impôts et les avantages sociaux, afin que vous puissiez recruter en toute sérénité et accélérer votre croissance.
- Déploiement rapide et conforme dans plus de nonante pays
- Mesures intégrées protégeant la propriété intellectuelle, la fiscalité et le respect du droit du travail
- Tarifs transparents pour vous permettre d’établir des prévisions budgétaires fiables
LP – EOR — Formulaire Hero (bandeau principal)
Remote en action : demandez une démo
Des entreprises actives à l’international font appel à Remote pour se développer
Développez votre activité à l’international en vous appuyant sur l’EOR
Automatisez vos processus d’intégration, l’administration de la Paie et la gestion des avantages sociaux
Gérez les risques liés à la conformité locale
Simplifiez la gestion de vos opérations RH
Diminuez les coûts associés à la création et à la gestion d’entités
Pourquoi recourir aux services EOR proposés par Remote ?
- Une infrastructure disponible à l’international
Profitez d’un service éprouvé et d’une protection solide dans le secteur.
- Une plateforme accessible en libre-service
De l’intégration à l’administration, vous et vos collaborateurs pourrez finaliser les démarches en quelques secondes.
- Une protection robuste de la propriété intellectuelle
Préservez l’intégralité de vos droits de propriété intellectuelle avec Remote IP Guard.
- Aucun minimum d’employés ni de contrats requis
Recrutez 1 ou 100 employés, pour un mois comme pour l’ensemble de leur carrière.
Témoignages clients
Faites comme les clients qui s’appuient sur Remote pour développer leur activité.
“Gérer l’ensemble en interne nous coûterait au minimum 500'000 $ par année. Remote supprime cette contrainte financière et prend en charge l’intégralité des formalités administratives : cela nous permet de concentrer tous nos efforts et notre confiance sur la croissance de notre entreprise.”
“Nous traitons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises, partout dans le monde. Notre responsable financier bénéficie d’une visibilité consolidée via une seule plateforme. Tout cela est rendu possible par Remote.”
“Nous travaillons avec plus de 460 freelances répartis à travers le monde. Assurer la conformité, les paiements et les formalités administratives exigerait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a aidés à économiser du temps et de l’argent.”
“Remote fait, à nos yeux, office de partenaire de référence dans ce domaine. Leur expertise en gestion de la paie, en matière de taxes, de conformité et d’opérations RH nous ouvre l’accès à davantage d’opportunités.”
“Gérer l’ensemble en interne nous coûterait au minimum 500'000 $ par année. Remote supprime cette contrainte financière et prend en charge l’intégralité des formalités administratives : cela nous permet de concentrer tous nos efforts et notre confiance sur la croissance de notre entreprise.”
“Nous traitons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises, partout dans le monde. Notre responsable financier bénéficie d’une visibilité consolidée via une seule plateforme. Tout cela est rendu possible par Remote.”
“Nous travaillons avec plus de 460 freelances répartis à travers le monde. Assurer la conformité, les paiements et les formalités administratives exigerait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a aidés à économiser du temps et de l’argent.”
“Remote fait, à nos yeux, office de partenaire de référence dans ce domaine. Leur expertise en gestion de la paie, en matière de taxes, de conformité et d’opérations RH nous ouvre l’accès à davantage d’opportunités.”
“Gérer l’ensemble en interne nous coûterait au minimum 500'000 $ par année. Remote supprime cette contrainte financière et prend en charge l’intégralité des formalités administratives : cela nous permet de concentrer tous nos efforts et notre confiance sur la croissance de notre entreprise.”
“Nous traitons la paie mensuelle, bimensuelle et horaire dans plusieurs devises, partout dans le monde. Notre responsable financier bénéficie d’une visibilité consolidée via une seule plateforme. Tout cela est rendu possible par Remote.”
“Nous travaillons avec plus de 460 freelances répartis à travers le monde. Assurer la conformité, les paiements et les formalités administratives exigerait une équipe de 5 à 6 personnes à temps plein. Remote nous a aidés à économiser du temps et de l’argent.”
Tarification transparente – pas de mauvaise surprise
- Sans frais cachés — tout est indiqué à l’avance
- Ne payez que pour ce que vous utilisez
- Conçu pour les équipes réparties à l’international
- USD
- EUR
- GBP
- CAD
- AUD
- NZD
- SGD
- CHF
- JPY
- SEK
- NOK
- DKK
Employer of record
CHF615
par employé/mois
Permet de recruter sans créer d’entité locale dans plus de 90 pays
Intégration pilotée par un spécialiste dédié
Gestion locale de la Paie, respectant systématiquement les délais
Mécanismes de conformité intégrés
Avantages sociaux flexibles, compétitifs et conformes aux exigences locales
Support dédié assuré par des experts internes locaux
HR Essentials compris par défaut