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Gérez, payez et recrutez vos talents mondiaux sur une plateforme unifiée

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Embaucher au Salvador

Les droits des travailleurs au Salvador sont protégés par :

  • La constitution salvadorienne de 1983,
  • Le code civil de 1859, et
  • Le code du travail de 1972

tous garantissant l’égalité de rémunération pour un travail de valeur égale et des protections contre la discrimination fondée sur l’âge, la religion, l’expression de genre et la race.

Parmi les questions fréquentes lors du recrutement figurent le salaire minimum, les taux d’heures supplémentaires et les congés payés garantis. Remote peut vous aider à proposer un package d’avantages sociaux complet, compétitif et conforme pour vos employés au Salvador.

Salaire minimum

En 2025, le salaire minimum pour le secteur du commerce et des services au Salvador est fixé à $408.80. Notez que les travailleurs qualifiés négocient généralement leur rémunération au cas par cas, ce qui peut souvent dépasser le salaire minimum national.

Heures supplémentaires payées

Les heures supplémentaires doivent être suivies et payées par l’employeur des salariés salvadoriens (le salarié ne peut pas être compensé par du repos compensateur).

Exigence de signature manuscrite

Veuillez noter que les contrats de travail doivent être signés physiquement au Salvador. Les documents ne peuvent pas être signés numériquement ; ils doivent porter une signature manuscrite effectuée dans le pays. Le document doit être un original, les signatures scannées ne sont pas acceptées.

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11 jours fériés

Offre d’avantages sociaux compétitive au Salvador

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Assurance santé
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Assurance dentaire
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Assurance vision
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Soutien en santé mentale
pension_or_401(k)
Pension
life_and_disability_insurance
Assurance vie et invalidité

Faits et chiffres

Le Salvador est la plus petite et la plus densément peuplée des nations d’Amérique centrale. Il est connu comme le pays des volcans, avec des séismes et une activité volcanique fréquents.

Il affiche la plus faible inégalité de revenus d’Amérique latine et c’est aussi l’endroit le plus simple pour faire des affaires dans la région.

L’économie salvadorienne repose fortement sur l’agriculture, soutenue par les exportations de canne à sucre, de café et par plus de $2.5 billion d’exportations textiles. Récemment, le pays a suscité un intérêt supplémentaire en devenant le seul État au monde à adopter le Bitcoin comme monnaie légale.

Capitale
San Salvador
Monnaie
Dollar des États-Unis
Langues
Espagnol
Taille de la population
6 420 746
Facilité pour faire des affaires
Facile
Fréquence de la paie
Mensuelle
TVA - taux standard
13%

Développez votre équipe au Salvador avec Remote

Vous souhaitez employer des travailleurs au Salvador ? Les entreprises recrutant au Salvador doivent généralement soit posséder une entité juridique locale, soit travailler avec une plateforme d’emploi mondiale comme Remote qui peut fournir légalement des services d’emploi dans le pays.

Remote peut employer des membres d’équipe au Salvador et vous maintenir en conformité. Remote peut embaucher, intégrer et payer votre équipe salvadorienne afin que vous n’ayez pas à mettre en place des services RH locaux dans la région. Remote facilite également le paiement des prestataires au Salvador. Inscrivez-vous maintenant pour commencer ou parlez à un expert pour plus de détails.

Risques de requalification de contrat

Le Salvador, comme beaucoup d’autres pays, distingue les travailleurs indépendants ou prestataires des salariés à temps plein. Une mauvaise classification des prestataires au Salvador peut entraîner des amendes et des pénalités pour l’entreprise en infraction.

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Tarification transparente au Salvador

Paie

27

par employé/mois
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  • Paie multipays robuste et transparente
  • Plateforme en libre-service simple d'utilisation
  • Assistance personnalisée dispensée par une équipe dédiée
  • Conformité aux lois locales sur la matière de gestion de la paie dans tous les pays
  • Gestion intégrée de la paie et des dépenses, et solution SIRH
Gestion des freelances

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  • Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
  • Travaillez avec des freelances dans le monde entier
  • Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales
  • Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique
  • Des paiements transparents pour une visibilité complète

Employer of record

645

par employé/mois
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  • Embauche sans ouverture d’entité locale dans + de 90 pays
  • Intégration avec un spécialiste dédié
  • Gestion locale de la paie, toujours dans les délais
  • Protections intégrées de conformité
  • Avantages sociaux compétitifs, flexibles et adaptés à l’échelle locale
  • Assistance dédiée fournie par des experts internes locaux
  • HR Essentials inclus par défaut