Gérez facilement l’emploi local : El Salvador

Employer of Record au Salvador

Notre service d’Employer of Record (EOR) vous permet de recruter, gérer et payer les meilleurs talents au Salvador, rapidement et simplement.

Définition de l’EOR et fonctionnement

Le service d’Employer of Record de Remote permet à votre entreprise d’embaucher légalement des employés au Salvador sans créer d’entité juridique locale. Sur le papier, Remote est l’employeur officiel ; nous gérons la conformité, la paie, les avantages (y compris les actions) et les autres processus RH, tandis que vous conservez le contrôle total de la gestion quotidienne et des responsabilités de travail.

Qui devrait envisager d’utiliser un EOR au Salvador ?

Un EOR peut être la solution idéale si votre entreprise :

• souhaite recruter des employés au Salvador sans créer d’entité juridique
• souhaite tester les marchés locaux avant de s’engager dans une expansion commerciale complète
• souhaite garantir la conformité totale avec les lois locales du travail et les obligations fiscales
• a besoin d’une solution rapide et rentable pour intégrer des employés au Salvador
• cherche une solution d’embauche temporaire avant de créer une entité juridique

Pourquoi utiliser l’EOR de Remote au Salvador ?

Si votre entreprise souhaite recruter des talents au Salvador mais n’a pas d’entité juridique sur place, notre service d’Employer of Record fournit une solution pleinement conforme et efficace. Le Salvador applique des règles strictes en matière de droit du travail et d’impôts sur les salaires, et notre service d’EOR vous aide à respecter ces obligations légales tout en vous permettant de vous développer rapidement.

Les principaux avantages de recruter via notre EOR au Salvador sont les suivants :

• Accès au marché accéléré. Vous pouvez recruter rapidement, sans attendre des mois pour établir une entité locale.
• Conformité totale avec les lois locales du travail. Gérez le risque juridique lié à la non-conformité et à la requalification de contrat.
• Gestion de la paie simplifiée. Nous automatisons le calcul des impôts sur les salaires et veillons à ce que vous respectiez toutes les obligations de retenue à la source, même en cas d’évolution de la législation.
• Coûts réduits. Créer une entité juridique au Salvador peut être coûteux et long. Un EOR supprime la nécessité d’enregistrer une entité, réduisant ainsi les frais généraux.
• Réduction des ressources nécessaires. Avec la gestion RH, la paie et la conformité assurées par l’EOR, votre entreprise peut se concentrer sur le développement de ses activités et réaffecter ses ressources.

Il est également important de noter que Remote possède sa propre entité juridique au Salvador. De ce fait, nous n’avons pas besoin de faire appel à des tiers, ce qui peut entraîner des retards et des coûts supplémentaires, ainsi qu’une expérience négative pour les collaborateurs. Tous nos services EOR, y compris l’accompagnement assuré par nos spécialistes locaux, sont fournis en interne.

Pour en savoir plus et voir notre plateforme EOR en action, réservez une démonstration avec l’un de nos experts dès aujourd’hui.