Jordanie
Le guide de l'emploi spécial Jordanie de Remote vous éclairera sur vos responsabilités de conformité. Remarque : les services d'Employer of record de Remote ne sont pas encore disponibles pour ce pays (Jordanie). Toutefois, vous pouvez d'ores et déjà payer vos freelances avec Remote.
- Capitale
Amman
- Devise
Dinar jordanien (د.ا, JOD)
- Langues
Arabe standard moderne and Arabe
- Population
10,658,123
Données clés
- Capitale
Amman
- Devise
Dinar jordanien (د.ا, JOD)
- Langues
Arabe standard moderne et Arabe
- Population
10 658 123
- Facilité de faire des affaires
Facile
- Indice du coût de la vie
52,17 (2021)
- Fréquence de la paie
N/A
- TVA – taux standard
16 %
- PIB – taux de croissance réelle
2,0 (2019)
Officially the Hashemite Kingdom of Jordan, Jordan is one of the middle east’s last hereditary monarchies.
It’s home to over 100,000 archaeological, religious, and historic sites, Jordan is close to the Mesopotamian civilization bedrock with places like the rose red rock fortress of Petra, the Dead Sea, Wadi Rum, Jerash, Mount Nebo, and the biblical Jordan river.
Phosphates, textiles, electronics, and chemical products are the bulk of the Kingdom’s $8.17 billion in annual exports.
Jordanie : développez votre équipe avec Remote
Avec Remote, vous pouvez payer dès maintenant vos freelances basés dans ce pays (Jordanie), dans différentes devises (pour plus de détails, contactez un expert de Remote).
Nous développons actuellement nos services d'EOR pour opérer légalement dans ce pays et fournir la meilleure expérience possible à votre équipe. Nous ne sommes toutefois pas encore prêts à employer localement (Jordanie).
Généralement, les entreprises qui embauchent dans ce pays (Jordanie) doivent soit détenir leur propre entité juridique sur le territoire, soit s'associer à un fournisseur de solutions d'emploi à l'international qui deviendra employeur au nom de l'entreprise. Le déploiement des processus nécessaires à la gestion de la paie, des avantages sociaux, des taxes et de l'intégration dans un pays comme celui-ci (Jordanie) peut vite devenir compliqué, surtout faute d'expertise locale. Si vous souhaitez commencer à embaucher dans ce pays, vous pouvez utiliser une plateforme de RH à l'international comme Remote pour embaucher facilement vos collaborateurs, en toute conformité avec le droit local. Dans les pays où nous offrons nos services d'Employer of record, Remote prend en charge la conformité pour vous laisser vous concentrer sur le recrutement des meilleurs talents et le développement de votre activité.
Risques de requalification de contrat
Jordanie : ce pays, comme de nombreux autres, observe un régime différent pour les freelances ou travailleurs indépendants et les employés à temps plein. Ici, la requalification de contrat des freelances peut entrainer des amendes et des pénalités pour l'entreprise fautive.
Guide de l'emploi : Jordanie
Workers' rights in Jordan are protected by:
The Jordanian Constitution of 1952,
Act No. 19 of 2001 on Social Security
The Jordanian Labour Code of 1996,
The Flexible Employment Regulation No. 22 of 2017
The Industrial Accidents and Occupational Diseases Instructions of 1993
— all of which guarantee equal pay for equal work and protections against discrimination based on age, religion, gender expression, and race.
Common questions that could come up during the hiring process include the minimum wage, overtime rates, and guaranteed paid time off. Remote can help you offer a complete, competitive, and compliant benefits package to your employees in Jordan.
RH faciles Jordanie : découvrez la démo
Des avantages sociaux compétitifs en Jordanie
Chez Remote, nous avons à cœur de façonner avec vous la meilleure expérience possible pour votre équipe. Nous montrons l'exemple en développant des avantages sociaux compétitifs à l'échelle mondiale. Pour cela, nous veillons à ce que tous vos employés, où qu'ils soient, aient accès aux avantages statutaires et complémentaires qui les aideront à s'épanouir, et à ce que votre entreprise dispose de l'expertise locale nécessaire pour attirer et fidéliser les meilleurs talents du monde.
Même si nous ne disposons pas encore de notre propre entité juridique dans ce pays (Jordanie), nos avantages sociaux sont adaptés aux besoins locaux des employés de tous les pays. Nos régimes comprennent généralement tout ou partie des avantages suivants :
Assurance santé privée
Soins dentaires
Soins ophtalmiques
Soutien en matière de santé mentale
Plan d'épargne retraite
Assurance vie et invalidité
Jordanie : une tarification équitable
Gestion des freelances
Intégrez et rémunérez vos freelances en toute conformité
27 €
par freelance/mois
Caractéristiques principales
Ne payez que pour les freelances avec qui vous travaillez réellement
Plus de 200 pays et territoires disponibles pour travailler avec vos freelances
Créez, éditez et signez des contrats conformes aux lois locales
Validez les factures des freelances en un clic ou procédez à un paiement automatique
Des paiements transparents pour une visibilité complète
Paie
Consolidez vos services de paie multipays
27 €
par employé/mois
Caractéristiques principales
Simplicité : notre plateforme complète intègre toutes les fonctionnalités de la paie
Assistance : assistance personnalisée par notre équipe dédiée et nos spécialistes
Précision : un test du cycle de paie est effectué en amont, avec exécution en parallèle de la paie si nécessaire
Conformité : respect du droit du travail et des affaires dans chaque pays
Respect des délais : la paie est gérée dans les temps et sans erreur, avec toutes les déclarations nécessaires aux autorités du travail
Expérience : gestion fluide de la paie, avec accès aisé aux fiches de paie et aux notes de frais
Caractéristiques principales
Intégration et gestion des départs guidées
Gestion des profils et des documents des employés
Gestion du temps et de la présence (congés et suivi)
Gestion des dépenses et remboursements
Portail en libre-service pour les employés sur la plateforme et l'application mobile