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Gerir, pagar e recrutar talento global numa plataforma unificada

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  • Visão geral

Contratar na Jordânia

Os direitos dos trabalhadores na Jordânia são protegidos por:

  • constituição da Jordânia de 1952;
  • lei n.º 19 de 2001 sobre a Segurança Social;
  • código do trabalho da Jordânia de 1996;
  • regulamento de emprego flexível n.º 22 de 2017;
  • instruções sobre acidentes industriais e doenças profissionais de 1993.

— todos os quais garantem igualdade de remuneração por trabalho de igual valor e proteção contra discriminação com base na idade, religião, expressão de género e raça.

Perguntas comuns no processo de contratação incluem o salário mínimo, as taxas de horas extraordinárias e os dias de licença remunerada garantidos. A Remote pode ajudar-te a oferecer um pacote de benefícios completo, competitivo e em conformidade com a legislação para os teus trabalhadores na Jordânia.

Salário mínimo

O salário mínimo na Jordânia está fixado em 245A0JD (345,6A0$) por mês, embora trabalhadores qualificados negociem melhores valores caso a caso, que tendem a ser superiores ao salário mínimo.

Pacote de benefícios competitivo na Jordânia

health_insurance
Seguro de saúde
dental_insurance
Seguro dental
vision_insurance
Seguro de visão
mental_health_support
Apoio à saúde mental
pension_or_401(k)
Plano de pensões
life_and_disability_insurance
Seguro de vida e de incapacidade

Factos e estatísticas

Oficialmente chamado Reino Hachemita da Jordânia, o país é uma das últimas monarquias hereditárias do Médio Oriente.

É casa de mais de 100A0000 sítios arqueológicos, religiosos e históricos. A Jordânia está ligada às raízes da civilização mesopotâmica e tem locais como a fortaleza rosa-avermelhada de Petra, o Mar Morto, Wadi Rum, Jerash, o monte Nebo e o rio Jordão bíblico.

Os fosfatos, têxteis, eletrónica e produtos químicos constituem a maior parte das exportações anuais do Reino, no valor de 8,17A0mil milhõesA0$.

Capital
Amã
Moeda
Dinar jordaniano
Línguas
Árabe e Árabe Padrão Moderno
Facilidade para fazer negócios
Fácil
IVA - taxa normal
16 %

Faz crescer a tua equipa na Jordânia com a Remote

Podes pagar trabalhadores independentes na Jordânia com a Remote em algumas moedas (fala agora com um especialista da Remote para mais detalhes).

 

As empresas que contratam na Jordânia são normalmente obrigadas a possuir uma Entity no país ou a trabalhar com um fornecedor de soluções de emprego global para empregar em nome da empresa. Desenvolver os processos necessários para gerir o processamento salarial, benefícios, impostos e integração em países como a Jordânia pode tornar-se rapidamente complicado, especialmente sem experiência local. Se pretendes começar a contratar num país como este, usar uma plataforma global de RH como a Remote facilita a contratação de trabalhadores em total conformidade com a legislação local. Nos países onde oferecemos o produto Employer of Record (EOR), a Remote assume a responsabilidade pela conformidade para que possas concentrar-te em contratar talento excelente e crescer o teu negócio.

Riscos de classificação indevida

Na Jordânia, como em muitos outros países, trabalhadores independentes e trabalhadores a tempo inteiro são tratados de forma diferente. A classificação indevida de trabalhadores independentes na Jordânia pode levar a multas e penalizações para a empresa responsável.

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Preços transparentes na Jordânia

Processamento salarial

27

por trabalhador/mês
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  • Processamento salarial internacional poderoso e transparente
  • Uma plataforma self-service simples
  • Suporte personalizado de especialistas dedicados
  • Cumpre as regulamentações locais relativas ao processamento salarial em todos os países
  • Processamento salarial integrado, gestão de despesas e solução HRIS
Gestão de trabalhadores independentes

27

por trabalhador independente/mês
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  • Paga apenas pelos trabalhadores independentes com os quais trabalhas ativamente
  • Trabalha com trabalhadores independentes internacionais
  • Cria, edita e assina contratos adaptados e localizados
  • Aprova faturas de trabalhadores independentes com um só clique ou auto-pagamento
  • Pagamentos transparentes com total visibilidade
Employer of Record

645

por trabalhador/mês
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  • Contrata sem ter de abrir uma entidade local em mais de 90 países
  • Integração com um especialista dedicado
  • Processamento salarial local, sempre pago a tempo
  • Proteções de conformidade integradas
  • Benefícios competitivos, flexíveis e localizados
  • Especialistas internos dedicados para suporte local
  • Inclui HR Essentials de raiz